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등록일 : 2019년 8월 28일(수), 업데이트 : 2019.09.18 17:01

가창 스파벨리 맞으편 홍구원에서 홀직원 및 평일.주말알바 구인(월 6회 휴무

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  • 담당자명 홍구원
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

  • 모집직종
  • 고용형태 아르바이트, 정규직
  • 모집인원 0명 (10명 미만)

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 09:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 대구 달성군 가창면 가창로176길 9 (냉천리) 홍구원
    동정보 대구 수성구 황금동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 지산 3.99km 3호선범물 3.51km 3호선용지 3.33km 3호선
  • 급여

    월급 2,450,000원 (당일지급, 주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2019년 8월 28일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 홍구원
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원

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    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용요식업
  • 근무지주소 대구 달성군 가창면 가창로176길 9 (냉천리) 홍구원
    동정보 대구 수성구 황금동
  • 인근지하철 지산 3.99km 3호선범물 3.51km 3호선용지 3.33km 3호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명홍구원 가창본점
  • 사업내용 요식업
  • 회사주소 대구 달성군 가창면 가창로176길 9 (냉천리) 홍구원
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박상형

본 정보는 홍구원 가창본점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 80%
      남자
    • 20%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 100%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 0%
    • 80%
    • 0%
    • 20%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 40% 고등학교
    • 60% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 수성구
라쿵푸마라탕 수성대점라쿵푸마라탕 수성대점에서 직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~21:00 시급
8,600
2시간전
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2,500,000
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8,350
09/16
대구 수성구
스쿨수성못school 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 월급
2,100,000
22시간전
대구 수성구
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09/02
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송학【추천】(송학구이)에서 가족을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
2,500,000
09/07
대구 수성구
돈n돈+ 강 추 + 『돈n돈』에서 주방 및 홀직원 구합니다.(30세이상~)스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 월급
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대구 수성구
쿠우쿠우수성점[쿠우쿠우] 주방직원, 홀직원, 세척 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
3시간전
대구 수성구
(주)믿음나무[대구수성구 황금동 인근거주자] 영유아 도시락 배송원(남자0명)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~15:30 시급
8,350
09/11
대구 수성구
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8,350
09/12
대구 수성구
산따마르게리따바르미스시 /산따마르게리따 /바르미한우 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,590,000
09/16
대구 수성구
원할머니보쌈 범어점평일알바스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,500
2시간전
대구 수성구
블루문앤코[대구수성못점]패션의류편집샵 블루문앤코 매장관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 월급
1,910,000
09/16
대구 수성구
마차이짬뽕 황금점[마차이짬뽕 황금점] 월~금(오전) 홀서빙 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,350
19시간전
대구 수성구
원조아삼겹[250만]원조아삼겹 홀 정직원 구함(평일 알바도 구함)스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 월급
2,500,000
09/16
대구 수성구
신신반점 수성점[두산오거리에 위치한 신신반점 주방(초보가능) 모십니다]스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
9,000
09/17
대구 달서구
홍콩중국요리【 급구 】 경력 홀서빙(남여) 및 주말알바(남여) 성실하게오래하실분스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
09/17
대구 수성구
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2,000,000
09/16
대구 중구
(주)퍼틴코리아【급구】하노이 3대 쌀국수집 정직원 및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 시급
8,350
09/09
대구 수성구
정풍계성초등학교 / 승차 도우미 / 여자 (주부추천) / 상동 거주자 우대스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 월급
499,200
09/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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