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등록일 : 2019년 10월 7일(월), 업데이트 : 2019.10.07 00:01

필터교체 직원 및 알바모집/ 남여무관/ 주부우대/근무시간자율조정가능/높은수당

청호나이스 양주지사(육아병행용이) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-5850-2556H.P : 010-3206-2555

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 퇴직금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경기 양주시 고읍남로191번길 86-27 (광사동)
    동정보 경기 양주시 광사동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 7일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-5850-2556H.P : 010-3206-2555

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명청호나이스 양주지사(육아병행용이)
  • 사업내용유통,도소매
  • 근무지주소 경기 양주시 고읍남로191번길 86-27 (광사동)
    동정보 경기 양주시 광사동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명청호나이스(양주지점)
  • 사업내용 유통,도소매
  • 회사주소 경기 양주시 고읍남로191번길 86-27 (광사동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 청호나이스(양주지점)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 양주시
미래휴넷의류 물류 -선별, 포장 작업 /양주 리치마트내(신성통상)사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
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신한생명본사-의정부OPEN-5시퇴근현대홈쇼핑,10시-5시,교육비220만,기본120만+인센,보너스,초보환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,350,000
10/18
경기 양주시
엠에이치(MH)[평일]국군양주병원 와플매장 밝은 알바생 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:30~16:00 시급
8,500
10/07
경기 양주시
드럼7080라이브드럼7080라이브에서 직원구합니다.(동두천에 사시면 픽업가능)스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 월급
1,700,000
10/14
경기 양주시
엔젤주5일근무)자동차 부품포장 생필품포장.PCB생산직스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,500,000
10/14
경기 의정부
스트레스NO/10-4시/식비-면접선물의정부]꿀직장/신입정착지원300만원/짧은교육/높은급여/정착률높음/남녀TM상스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
10/05
경기 의정부
[면접선물-의정부] SK엠앤서비스10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담ㅣ센터내교육스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,200,000
10/08
경기 포천시
대기업소화물배송/차량지원가능【月500이상】진짜 벌수있게 도와드립니다/3개월정착지원(초보환영)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 연봉
60,000,000
10/08
경기 의정부
전국동시특별채용실수령430이상/대기업물류배송/지입X/소화물배송스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,800,000
10/14
경기 포천시
퍼스트진열장디자인가구+[월300만원+a]매장가구 진열장 생산업체 초보 및 경력 사원 모집+스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
3,000,000
10/09
경기 양주시
bar 더바스(옥정동)+교통비지급/단기+직원/알바 모집[대학생환영~]건전/토킹바[더바스]스크랩요약보기새창보기 19:30~03:00 시급
16,000
10/16
경기 포천시
청호나이스 장현/포천지사출.퇴근자유/육아와 가사병행이 가능/단순관리/영업아님스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,500,000
10/10
경기 포천시
대교 눈높이 신읍 러닝센터대교 눈높이 신읍 러닝센터 선생님 모집합니다.(동종업계와 학원 경력인정)스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 월급
2,000,000
23시간전
경기 양주시
CJ대한통운[5명추가]택배기사모집/양주시,포천시(월500/초보동반가능/거주지인근배정)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
5,000,000
10/18
경기 포천시
경동택배포천가산금현점【 급구 경동택배기사 】 책임감있으신분 월260만원 4대보험 퇴직금스크랩요약보기새창보기 06:30~19:00 월급
2,600,000
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CJ오쇼핑[CJ오쇼핑]생수전담배송기사 채용(자율배송제)스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,000,000
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2,000,000
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에스바(경기양주광사동)초보및 경력자 급구 1명 구합니다 연락바랍니다스크랩요약보기새창보기 21:00~04:00 시급
20,000
10/15
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CJ대한통운/롯데/한진【의정부시】땀흘린만큼 쌓여가는 월급【오토가능/초보남녀무관/택배배송기스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
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경기 양주시
아론PC방(덕계)아론 PC 덕계점 직원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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