채용공고 등록이 어려우세요?

채용공고 등록이 어려우신가요?

공고등록대행 서비스를 이용하세요.
담당자가 공고를 대신 등록해드립니다.

공고등록대행 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 10월 7일(월), 업데이트 : 2019.10.07 02:00

【세탁물개기 알바(평일,주말 오전/오후)】【세탁물 수거,배달 평일 직원】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 7일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용세탁물,세탁서비스,수거
  • 근무지주소 전북 완주군 봉동읍 완주산단1로 190 (용암리)
    동정보 전북 전주시 덕진구 송천동1가
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(유)정호실업
  • 사업내용 세탁물,세탁서비스,수거
  • 회사주소 전북 완주군 봉동읍 완주산단1로 190 (용암리)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (유)정호실업에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전북 전주시
소춘저녁 알바 하실분 모십니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
9,000
10/07
전북 전주시
피오피스토리피오피스토리 소포장(여) 아르바이트생 구합니다. (오후파트타임)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~18:00 시급
8,350
10/07
전북 전주시
지프짐(Jeep Gym)지프짐헬스장 주말데스크 급구스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
10/07
전북 전주시
자인편의점【 급 구 】주말 파트타임 오전 구함 (여성만 지원가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,350
10/07
전북 전주시
회생약국약국 조제보조 1명 / 안내(전산) 직원 1명 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 시급
8,350
15시간전
전북 전주시
힐탑아웃소싱[단기꿀알바](cj제일제 남원공장)생산직 사원 모집[초보/연령무관/알바가능스크랩요약보기새창보기 07:30~19:30 월급
2,500,000
8시간전
전북 전주시
다농엘마트【이제 여기에서 일 하자~직원 및 아르바이트 大 모집】스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 월급
2,000,000
09/18
전북 전주시
스위밍키즈【스위밍키즈-송천점】인포데스크 직원모집/엑셀가능자스크랩요약보기새창보기 13:30~21:00 월급
1,850,000
10/08
전북 전주시
천안당호두과자 전주점【급구】평일/주말 아르바이트(호두과자 생산 및 매장 판매) 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~12:00 시급
8,500
10/02
전북 전주시
파인마켓 송천점지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요 . 꿀직장이 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,500
3시간전
전북 전주시
아중휘트니스[전주시 우아동] 휘트니스 안내데스크 직원 모집 / 여성환영스크랩요약보기새창보기 14:30~24:00 월급
2,500,000
10/02
전북 전주시
혜성산업『급구』 분체도장 직원 모집 / 전처리 작업업무스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
1,800,000
10/07
전북 전주시
티브로드 전주방송【업무보조 직원 및 아르바이트 구함】오전,오후 파트가능/서둘러지원바랍니스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
09/18
전북 전주시
베이커리 팩토리【급구】주말 판매 알바모집 (이메일 지원 해주세요)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
10/10
전북 전주시
금암동 에코라이프【강력추천 /일하고싶은 좋은직장】 상담및 채용업무직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,280,000
10/06
전북 전주시
iCOOP자연드림 전주 인후점 매장 직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
10,000
10/12
전북 전주시
정성푸드배달음식점 알바 파트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
8,350
22시간전
전북 전주시
코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
10/06
전북 전주시
생각대로 덕진구총괄점【배달대행 기사님 및 남여아르바이트 모집 】콜많이 뜨는 생각대로덕진구총스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
5,000,000
09/16
전북 전주시
진안마이산벛꽃마을가든【지금까지이런조건은없었다/모텔형숙식제공/단기알바가】'벚꽃마을' 홀직원스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
10/04
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP