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등록일 : 2019년 10월 3일(목), 업데이트 : 2019.10.03 00:00

(20세이상)홀서빙09시~18/주방직원09~21시/용인남사면 북리 693-1

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4857-9023

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 09:00 ~ 21:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 남사면 경기동로 71 용인시 처인구 남사면 북리 693-1(북리)
    동정보 경기 용인시 처인구 남사면
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,400,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 3일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4857-9023

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

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    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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  • 근무지명외할머니집
  • 사업내용음식
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 남사면 경기동로 71 용인시 처인구 남사면 북리 693-1(북리)
    동정보 경기 용인시 처인구 남사면
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명외할머니집
  • 사업내용 음식
  • 회사주소 경기 용인시 처인구 남사면 경기동로 71 남사면 북리 693-1(북리)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
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고향보리밥【 급구/용인대뒤편 】 홀알바(주말) 및 주방찬모(종일반)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
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(주)모스이앤지제품검사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
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11시간전
경기 용인시
성진특수잉크(주)【생산현장직 모집-꿀직장/쉬운업무/초보자환영】스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~17:30 시급
8,350
10/17
경기 용인시
CU 용인한숲시티3블럭점CU용인한숲시티3블럭점 주말(토,일) 오후 스태프(3시~10시) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
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10/11
경기 용인시
(주)신성로지텍[325만원-733만원]오전9시30분출근/쉽고단순/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~16:00 월급
5,000,000
10/11
경기 용인시
(주)신성로지텍[기본급 320만원 완제] 온라인홈플러스직원모집/회사차량지급/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:00 월급
4,300,000
10/11
경기 용인시
두끼/홍리마라탕『용인롯데몰』두끼 / 홍리마라탕에서 직원 및 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
09/30
경기 용인시
밀숲 칼국수여주방및홀서빙[09시반-오후7시반 2일근무1일휴무(월10일휴무됨 197만원스크랩요약보기새창보기 09:30~19:30 월급
1,970,000
10/18
경기 용인시
피자알볼로 흥덕점+피자알볼로 용인흥덕점 스텝모집+/20세이상 지원가능스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 월급
2,800,000
10/02
경기 용인시
스시유M 신세계경기점스시유 죽전신세계점에서 정직원 및 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,100,000
10/17
경기 용인시
가보정4관수지 가보정4관에서 및영엽부(안내,케셔)모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,800,000
10/18
경기 용인시
(주)청호나이스경기광주지사강영희팀장[청호나이스플래너][평생직장]자율근무(주2일미팅)/주부환영/초보환영/성남스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
2,500,000
10/07
경기 용인시
신세계 이마트【이마트배송기사모집】【월450이상】하루31건 단순배송/10시출근/교포F4부스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
4,500,000
10/10
경기 용인시
스시앤스시(회전초밥)(25세이상만모집)주방 알바 /홀서빙/룸 전문서빙담당직원 /월차 연차/용인수스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
10/15
경기 용인시
쿠팡 주식회사쿠팡맨/로켓배송/택배기사/나이무관/2종보통가능/주5일/연3,500~4,800스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~20:00 연봉
35,000,000
10/09
경기 용인시
수지빈대떡홀서빙 18시~24시 월152만 / 17시-03시홀서빙 250만/용인수지구청스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
2,500,000
10/15
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닥치고곱창홀서빙스크랩요약보기새창보기 17:30~23:00 월급
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경기 용인시
신봉동)가잔니 중식당신봉동] 가잔니 중식당 매니저스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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