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등록일 : 2019년 8월 30일(금), 업데이트 : 2019.09.17 02:16

이천 선진사료 공장(내) (유)이스턴물류

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
(유)이스턴물류에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 유연상
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 30일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 유연상
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용배차업무
  • 근무지주소 경기 이천시 대월면 사동로 76 이천선진공장
    동정보 경기 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(유)이스턴물류
  • 사업내용 물류회사
  • 회사주소 전북 군산시 가도로 144 (소룡동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명옥여경

본 정보는 (유)이스턴물류에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중구
일도씨닭갈비/이스트빌리지보리밥돈까스일도씨닭갈비 이스트빌리지 광화문점 홀/주방 직원모집 (주5/6일) 기숙사가스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,000
7시간전
충남 천안시
(주)해솔컴퍼니【 기숙사제공-빠른입사/ 2교대 】선박 케이블제조업체 / 월350~380만원스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
3,800,000
09/11
서울 전체
(주)대한물류【단기알바/당일현금지급/동반가능/고소득일당】 택배상하차/로젠택배/주휴스크랩요약보기새창보기 20:00~06:30 일급
144,000
09/16
서울 마포구
㈜제이앤컴퍼니코리아[사당역/지원금 1만원 추가지급/당일지급]부곡물류 RT작업 야간 알바스크랩요약보기새창보기 18:00~07:00 일급
156,125
08/30
서울 중랑구
㈜제이앤컴퍼니코리아[석계,창동,의정부역/당일지급/특수지원금지급]곤지암 물류센터야간 알바-급스크랩요약보기새창보기 18:00~08:00 일급
168,650
09/03
서울 강남구
화성 삼성반도체삼성 반도체 화성 18라인 전기 초보 조공 잔업 연장 숙식제공 단기알바 평택스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
220,000
09/03
인천 서구
쿠팡 풀필먼트 서비스[인천 쿠팡] 입식 지게차 사원 모집/자격증 必 / 주간 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,245,000
2시간전
경기 수원시
이안건설인력당일지급 일당12만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
21시간전
경기 하남시
나이스잡이천 하이닉스/평택 판넬/칸막이,화성 전자직발 초보 12만,초보환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,000,000
6시간전
서울 강남구
(주)미래부동산[초보자 및 은퇴자 환영]부동산 상담직(내근직) 직원 모집.[고소득가능]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
6시간전
서울 강남구
평택 삼성반도체칸막이 삼성반도체 평택 고덕 알바 초보 연장야간 숙식제공 주급 반도체 현스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
210,000
09/12
서울 동작구
현인공영[이천하이닉스 현장]초보일급11만+잔업수당/실내건축현장 직원스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
110,000
09/07
경기 수원시
항우종합건설 전국현장-일11~16만전기닥트칸막이/전국실내현장/잔업풀월400 이상 숙식/식당/선원스크랩요약보기새창보기 06:00~18:00 월급
4,000,000
09/11
경기 화성시
(주) 우림 아이엠[ 화성동탄물류단지 내 물류센터 각현장 직원모집 ]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
09/11
서울 관악구
(주)명성[명성]소개소아님 건설공사현장 서울대 신림 봉천대림 가불일당주급숙식비계스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
4시간전
경기 평택시
삼성반도체/건설현장 실내공사삼성전자 건설현장 실내공사 인원모집/숙식제공/초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
110,000
19시간전
경기 평택시
평택 화성 삼성전자 건설현장평택 화성 삼성전자 건설현장 전기보조 모집 초보 월300~350만 숙식제공스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
115,000
09/14
서울 강북구
탑팩토리월수입500만원이상~ 남,여 인터넷방송 BJ & 어플/앱 개발자 및 디자이너스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
5,000,000
09/15
충남 아산시
화성 삼성반도체 [왕 초보 일11만]삼성 반도체 화성 건설현장 전기 초보 조공 잔업 연장 야간 숙식제공 단기알스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
220,000
09/09
경기 오산시
트윈스(TWins)트윈스 지원팀 급구 서울출퇴근가시스템동바리 해체/계속 일 있음/형동생 모스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
140,000
09/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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