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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.15 14:24

( 노원콜센터 확장OPEN ) 월 220 - 450만원 ( 기본150 )

신입지원300만원 + 면접선물 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김민서
  • 연락처

    H.P : 010-6818-1038

    Email : htmr051@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 월차, 정기휴가, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 노원구 노해로 488 (근호빌딩) 8층
    동정보 서울 노원구 상계동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 노원 5번출구 4호선 7호선
  • 급여

    월급 2,700,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 20일(금) D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 20일(금)
    D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김민서
  • 연락처

    H.P : 010-6818-1038

    Email : htmr051@gmail.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명신입지원300만원 + 면접선물
  • 사업내용홈쇼핑
  • 근무지주소 서울 노원구 노해로 488 (근호빌딩) 8층
    동정보 서울 노원구 상계동
  • 직  원  수200명
  • 인근지하철 노원 5번출구 4호선 7호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 노원구
오늘의집[서울역] 오늘의집 고객센터 민원 담당자 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
4시간전
서울 노원구
노원직영센터실화임/출퇴근(자율)교육비300만/정착400만/남여24-59세/노원구스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
35,000,000
09/11
서울 노원구
현대홈쇼핑 노원센터이거실화임/칼퇴/업계최초업적무관300/위촉교육180/현대홈쇼핑상계/노원역스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
09/11
서울 노원구
평일 주5일 근무ㅡ 스마트폰 앱스토어 `구매/결제` 등 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
39분전
서울 노원구
[10-4시퇴근]보너스매달지급[신한/대표전화상담]첫달220+교육비120+월평균350스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
3시간전
서울 노원구
(주)오키드아일랜드함께 배우면서 즐겁게 일하실 분~ (30세~60세 환영/주4일근무)스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 월급
1,300,000
09/10
서울 노원구
KB국민카드[입사축하금 / 정착지원금] KB국민카드 서울센터 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,950,000
3시간전
서울 노원구
온기정[월 230/월 5회 휴무 ] 온기정 롯데백화점 노원점 주방 직원 채용스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
2,300,000
15분전
서울 노원구
노원 대부중개 (30세미만모집)[난리난~노원 대부중개 ] 평균300만/영업아님/아주간단한 상담/ 초보도가능스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,000,000
09/10
서울 노원구
한국고용정보..#칼퇴근 합시다..스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
09/09
서울 노원구
미우가 (갈비데이)[갈비데이]주방보조10시~22시 /11시~23시 월240만~250만스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
09/10
서울 노원구
안국역세권· ·#쉬운 #1차 인바운드· ·스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/11
서울 노원구
TGIF 노원점[주방, 조리] 파트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~15:00 시급
8,350
09/13
경기 의정부
만강invest[주4일근무/오전9시30~오후3시]부동산업무 초보/경력사원모집 (의정부지사)스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
3,200,000
7시간전
서울 노원구
노랑통닭 (노원점/쌍문점)『노랑통닭』(남,여) 주방직원 및 평일/주말 홀아르바이트 모집 [초보가능]스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,600,000
08/20
서울 노원구
(주)아일랜드[초보환영] 함께 배우면서 일하실분 모집(주4일/130만+인센티브)스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 월급
1,300,000
09/10
서울 강북구
롯데홈쇼핑 TV방송 중-080인바운드[100% 예약고객상담/교육비200만/매월 성과수당/월평300/초보자 환영]스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,950,000
15분전
서울 노원구
롯데 노원점 러쉬[러쉬코리아] 롯데백화점 노원점 파트타이머 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
10,050
09/13
서울 노원구
[노원역-하루5시간 상담직][10시-4시 파트타임] 교육비120만/매월성과수당/동의고객상담/초보자 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,750,000
09/11
서울 강북구
스마일취업센터(보안경비미화안내 채용)빌딩-학교(보안)/아파트(경비)/안내데스크(여)/미화 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,300,000
09/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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