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등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.01 10:26

(주) 덕진 생산직 사원을 모집합니다. ( 청주, 오창)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능 : 전자는 주6일/ 식품은 주5일근무)
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 충북 청주시 흥덕구 과상미로 3 (우리은행) 7층 702호
    동정보 충북 청주시 흥덕구 봉명동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용생산
  • 근무지주소 충북 청주시 흥덕구 과상미로 3 (우리은행) 7층 702호
    동정보 충북 청주시 흥덕구 봉명동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)덕진
  • 사업내용 생산도급 시설경비 미화용역
  • 회사주소 충북 청주시 흥덕구 과상미로 3 7층 702호 (봉명동 우리은행 건물)
  • 직  원  수 200명
  • 대표자명임미자

본 정보는 (주)덕진에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 27%
      남자
    • 73%
      여자
  • 연령

    • 3%
    • 46%
    • 27%
    • 24%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 37%
    • 11%
    • 30%
    • 7%
    • 15%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 78% 고등학교
    • 21% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충북 청주시
한국화장품[일90,000/꿀알바] 음성/화장품포장/단기가능스크랩요약보기새창보기 08:20~17:30 일급
90,000
10/15
충북 청주시
은령ENG청주 하이닉스 직발현장 일하실분(사업주 직접통화/출퇴근가능자)스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
4,000,000
10/20
충북 청주시
케미닉스[청주시 청원구] 생산직 남직원모집/ 자차출퇴근가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/04
충북 청주시
삼성드림마트[마트] 야채청과 판매 및 포장 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
10/17
충북 청주시
(주)다온오에스단기/장기 생산보조(포장) 알바모집 (오창)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/16
충북 청주시
(주)케이피알엠OB맥주 슈퍼,편의점관리 및 순회판촉직원/주5일근무 주부환영 차량소유자스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
1,900,000
10/09
충북 청주시
삼성취업정보생산직,자동차부품,핸드폰부품,미필/동반/320만원,검사,조립,SMT OP스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,200,000
10/16
충북 청주시
조리미 생선조림전문점[급구/시급 9000원] 홀서빙 /월~금 / 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~14:30 시급
9,000
10/18
충북 청주시
(주)라인비즈[봉명동 대기업 제과/스낵공장] 생산직 정규직 사원모집 / 주 5일 /스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 시급
8,350
10/11
충북 청주시
바론인테리어인테리어 배우실 초보자, 경력자 남자 직원 모집 (운전가능자)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,350
10/14
충북 청주시
(주)MK아웃소싱(마스크팩)화장품 주간(일급10만3천/주급68만9천원)생산직 아르바이트스크랩요약보기새창보기 09:00~20:30 일급
103,850
10/11
충북 청주시
주식회사 한양라이팅*【3개월이상/ 쇼핑몰 포장 아르바이트모집】#주5일제 *스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,350
37분전
충북 청주시
세광(남녀)생산직모집 급여210만이상~ 초보가능 주5일 단업가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,100,000
10/15
충북 청주시
쾌적한 근무환경(오창)기구,케이블조립 보조 알바스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
9,000
10/15
충북 청주시
(주)서신단순 조립 남성 사원 단기/장기 모집(통근있음)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
82,000
10/15
충북 청주시
청주메리제인호텔【메리제인/꿀직장】격일제 당번(발렛&객실관리) 모집/숙식제공/월250만스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
09/26
충북 청주시
휴휴전기휴휴전기 청주 전기공사 인력 용역 모집/전공,조공,일배우면서 일하실초보도스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
190,000
09/23
충북 청주시
대신정밀【대신정밀/꿀직장/쉬운업무】생산직[부품조립,품질 자재관리] 남자 직원 모스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,500
09/29
충북 청주시
보람상조애니콜[건별140,000원] 보람상조 행사복지사, 조문객응대 및 서빙 도우미 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 건별
140,000
10/14
충북 청주시
가나유통[오전반/오후반선택] 계산원/공산품/청과야채 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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