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등록일 : 2019년 9월 2일(월), 업데이트 : 2019.09.02 13:58

【주목】이곳에서 돈을 벌지못하면 기적이다

코웨이 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7598-8437

    Email : rkrkgus@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 2일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7598-8437

    Email : rkrkgus@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명코웨이
  • 사업내용영업.영업관리
  • 근무지주소 부산 부산진구 부전로 79 (동아빌딩) 6층
    동정보 부산 부산진구 부전동
  • 인근지하철 부암 0.4km 2호선서면 1호선 2호선부전 1km 동해선
  • 인근대학교 동의과학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명코웨이
  • 사업내용 .
  • 회사주소 부산 부산진구 부전로 79 (부전동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 코웨이에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
부산롯데호텔[시급8,400원] 9/18~21일 연회장 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8.6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~22:00 시급
8,400
09/11
부산 부산진
(주)펫피플[방문펫시터] 고객의 집에 방문하여 반려동물 돌보는 일스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
15,000
2시간전
부산 부산진
코웨이잃어버린 직원을 찾습니다. 언능 돌아와주세요 . .스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 건별
250,000
09/06
부산 부산진
웅진코웨이 부산 수석본부+ 성공하고 싶으시면 연락주세요 +스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 건별
250,000
09/01
부산 부산진
청호나이스【 청호나이스 】누구나할수있는일 고객관리 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
08/16
부산 부산진
코웨이(주목) 서른전에 수입차 타고싶은 20대만 클릭하세요스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
3,800,000
09/06
부산 부산진
도그쇼애견샵 정직원 채용합니다스크랩요약보기새창보기 11:30~19:30 월급
1,780,000
09/16
부산 부산진
웅진코웨이(주)웅진코웨이(주) 정수기,청정기 렌탈관리 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 건별
250,000
08/30
부산 부산진
이십칠서면 이십칠 에서 함께 요식업의 꿈을키워가실 식구 모십니다 설거지알바도스크랩요약보기새창보기 05:00~03:00 월급
2,200,000
09/16
부산 부산진
캘리호스텔호스텔 프론트 및 청소 직원 모집합니다.(간단한 영어 가능자)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,600,000
09/06
부산 부산진
4시종료[서면역-KB국민카드]최.초.10-4시[신입정착지원300만원/월평315만원]남녀.신입환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,200,000
2시간전
부산 부산진
웅진코웨이(주) 부산지점시원한 대형마트내알바(월230만~)고객관리,영업홍보직모집 9시30분~2시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
2,300,000
09/16
부산 부산진
웅진코웨이(주)【강력추천/클릭】해보지도않고 기회를 버립니까. 답답합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
55,000,000
08/31
부산 부산진
코웨이(주)서면0 꿈에 그리던 직장 그곳이 바로 여기입니다 0 [웅진코웨이]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 건별
200,000
08/22
부산 부산진
웅진코웨이(주) 부산지점주부알바 월230만~ 진짜 꿀알바 강추 9시30~2시퇴근 근무시간좋아요,스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
2,300,000
08/24
부산 부산진
옥포건설/거제 삼성중공업거제 삼성 족장 발판 비계외국인가능 월300만보장 초보가능 알바환영 숙소제스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
3,500,000
09/12
부산 부산진
맛찬들왕소금구이(서면점)홀,주방,정직원 128~235만 파트타임 8530원+주휴,야간,연장 수당지급스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
21시간전
부산 부산진
강산면옥 서면점[급구] 남녀 주방,홀직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 시급
8,350
09/11
부산 부산진
옵스 롯데서면점옵스 베이커리 롯데서면점 제조직원 모집스크랩요약보기새창보기 05:30~17:00 월급
2,020,000
09/14
부산 부산진
지오다노지오다노 엔씨 서면점에서 정직원을 모집합니다 ~스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
1,750,000
09/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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