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등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.01 00:00

화성전역 서울우유목장 도움및관리 헬퍼/출퇴근차량소지자/수습3달후 월220만

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:00 ~ 10:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 건강보험, 산재보험, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 차량소지자
  • 근무지주소 경기 화성시 동부대로 951 화성전역
    동정보 경기 화성시 배양동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 병점 1호선
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 (회사내규에 따름, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서울우유지원
  • 근무지주소 경기 화성시 동부대로 951 화성전역
    동정보 경기 화성시 배양동
  • 인근지하철 병점 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명서울우유헬퍼화성
  • 사업내용 서울우유지원사업
  • 회사주소 경기 오산시 경기대로 278 (오산동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 서울우유헬퍼화성에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 화성시
토이맨완구 생산 단기아르바이트스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
10/07
경기 수원시
이마트,빙그레,동원,CJ생수, HK월 630만원 이상 수입(기본 565만원 +수당), 대기업물류, 초보가능스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 월급
5,000,000
10/11
경기 화성시
커피배송/식자재배송/커피배송[월450이상]/대기업프리미엄배송/경력무관/20대~50대/초보가능스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,550,000
10/09
경기 화성시
이마트 화성봉담점[이마트 화성봉담점]아침 스태프(주5일) 사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~11:30 시급
10,300
5시간전
경기 화성시
(주)T.H.C L&S커피납품직/월400/차량지원/즉시채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
10/12
경기 화성시
(주) 신성로지텍생수배송 단순업무【 월450 - 700만원 】 오후3시퇴근가능 2차배송가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~15:00 월급
5,000,000
10/13
경기 화성시
(주)힉스전자[급구] 바로 근무가능 (동탄) 랩핑 버스 광고차량 알바기사 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,000,000
10/08
경기 화성시
크린토피아 송산지사월250만원~크린토피아 배달해주실 기사님 채용합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,500,000
10/09
경기 화성시
아토아쿠아커피음료제조 및 매장관리 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,350
10/14
경기 화성시
동탄명품주유소동탄 명품주유소에서 오후 주유원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~00:00 월급
2,200,000
47분전
경기 화성시
지산물류[단기 알바] 자동차 운전 점검, 세차 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
80,000
10시간전
경기 화성시
동우테크부업알바모집스크랩요약보기새창보기 09:30~05:00 시급
8,350
10/11
경기 화성시
강민미트매장관리 및 배송 (남)직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,200,000
10/03
경기 화성시
올리브영올리브영 새벽배송직채용/22~4시/월320초기자금X/유류비전액지원/초보가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
22:00~04:00 월급
3,200,000
10/10
경기 화성시
부천리사이클링【 1톤/ 아파트 재활용품 수거기사 (유리병전문)/ 월240만/ 초보가능】스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
2,400,000
10/08
경기 화성시
(주)수성주류#월285만~(협의), 4대보험, 퇴직금 #주류 배송 직원 #초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,850,000
10/10
경기 화성시
(주)밀플랜비식품[주5일 6시간알바] 식자재유통 창고관리스크랩요약보기새창보기 06:00~12:00 시급
10,000
10/11
경기 화성시
서울상사용인지역 군p.x 납품 지입차량모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 월급
5,000,000
2시간전
경기 화성시
쎈스타일[최고대우] 1톤화물 타일배송 및 청고관리(입출고관리)모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
10/11
경기 화성시
(주)대우닭유통납품배송직모집/화성기안동 수원세류동에서10분거리스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
2,100,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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