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등록일 : 2019년 9월 2일(월), 업데이트 : 2019.09.02 14:41

【추천/클릭하면내인생이바뀐다/상담 및 채용업무 직원 공개채용/고소득가능】

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세 이상(1995년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 세종특별자치시 한누리대로 273 새롬씨티빌딩708호
    동정보 세종 나성동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 SR파크, 첫마을

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 2일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용.
  • 근무지주소 세종특별자치시 한누리대로 273 새롬씨티빌딩708호
    동정보 세종 나성동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명코웨이(주)
  • 사업내용 제조업,도소매,서비스업,정수기,청정기.비데등,화장품류,정수기렌탈임대업,산업환경
  • 회사주소 세종 한누리대로 273 (나성동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이해선

본 정보는 코웨이(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
세종 아름동
영업아님/월고정급여/정규직/주5일[9월교육생 최고혜택]걸려오는 문의전화 안내상담/칼퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
2시간전
세종 어진동
세종종합쇼핑{급구} ~세종시 정부청사내 쇼핑몰 직원모집/장기근무하실분스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 시급
8,350
09/06
세종 전체
디에이치 상품권(gift card)성실한 사무보조 채용 합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
3시간전
세종 반곡동
밀마루공인【연봉1억원가능】남녀분양직원 모집 - 경력자우대,초보가능 일비지급 중식스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
09/06
세종 전체
KB손보본사직영]고객케어-상담관리3시퇴근]자동차재갱신상담/고객센터인바운드상담/평균2-500만/육아걱정끝스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
3,000,000
58분전
세종 새롬동
아이북랜드(세종본부)[독서책읽어주기 선생님] (도서대여)전과목,역사,세계사,논술,선생님스크랩요약보기새창보기 15:00~20:30 시급
9,000
08/14
세종 소담동
JW골프아카데미JW골프아카데미 카운터 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
3시간전
세종 연기면
타이어뱅크(북세종점)[ 타이어뱅크직원 ] 직원복지짱~ 월5회휴무, 아파트기숙사스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,300,000
08/19
세종 아름동
쿠팡위탁배송일한만큼버는직업[쿠팡위탁배송]초보가능/편한업무보장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~18:00 월급
5,000,000
3시간전
세종 나성동
W_entertainment【사무보조 및 영업사원】이런회사 찾고있지 않으셨나요?스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
1,600,000
08/27
세종 아름동
(주)르호봇국제물류【 세종시 급구1명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月400+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
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09/11
세종 가람동
SK남세종 충전소【+강추+】SK남세종 충전소에서 직원을 모집합니다/숙식가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,200,000
09/11
세종 전체
르노삼성자동차 천안대리점르노삼성자동차 사원모집(신입/경력) 긍정마인드과 열정으로 도전하십시요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
45,000,000
6시간전
세종 금남면
정년없는고수익/유류비지원/여성가능남눈치 안보고【500이상】벌면서 빨간날 쉬는직업/인근거주지배정/차량지원스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 연봉
60,000,000
09/11
세종 도담동
(주)더비제이컴퍼니인터넷 개인방송 / BJ / 크리에이터 / 스트리머 / 알바 모집(초보가능)스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 월급
3,000,000
5시간전
세종 전체
조치원인력공사~ 세종시 건설인력 200명 급모집 (당일출력 당일지급 2년치일감확보)~스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
120,000
09/02
세종 새롬동
킹콩박스 문구서적문구팬시물류센터 킹콩박스에서 매장판매사원 및 정리사원모집스크랩요약보기새창보기 15:00~21:00 시급
8,350
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세종 전체
소혼경소혼경 화장품 본사 /전국 가능 /[재택근무]/ 간단 아웃콜 /스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 시급
8,350
09/09
세종 장군면
풀무원녹즙풀무원녹즙 가정집 새벽배송원 모집스크랩요약보기새창보기 02:00~06:00 월급
1,000,000
09/09
세종 보람동
킹스맨#스포츠 마사지 관리사 #호텔식 마사지 #마사지 관리사 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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