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등록일 : 2019년 10월 7일(월), 업데이트 : 2019.10.07 00:00

세종시중식당[청담] 여홀서빙정직원/월250만/오전알바/시급9500원

청담 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4019-1747TEL : 044-863-5285

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 09:30 ~ 21:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 세종 국책연구원2로 18 (반곡동)
    동정보 세종 반곡동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 7일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4019-1747TEL : 044-863-5285

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명청담
  • 사업내용고급중식당
  • 근무지주소 세종 국책연구원2로 18 (반곡동)
    동정보 세종 반곡동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명청담
  • 사업내용 음식업
  • 회사주소 세종 장군면 금송로 210 (금암리)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 청담에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
세종 보람동
두툼횟집(보람점)(올타임/ 오전/오후)홀서빙 직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
10/07
세종 도담동
이차돌 도담점[이차돌 세종도담점]홀서빙 평일/주말아르바이트모집/알바/파트타임스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
10,200
10/08
세종 소담동
한솥도시락【 한솥도시락 】평일 & 주말 직원 및 알바 (주부환영)미성년자지원불가스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~16:00 시급
9,000
10/08
세종 도담동
마구로정참치전문점++[급구] 홀서빙(알바) 18~23시- 23세이상~환영, 경력자우대 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
10,000
23시간전
세종 나성동
초향각[초향각] 홀서빙 직원/주말알바채/25~47세이하 남녀지원자 우대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:10~21:10 시급
9,000
10/08
세종 반곡동
아비꼬 비오케이아트센터+(신규오픈점)+[ 주방 직원및 알바/ 홀서빙 알바 모집 ]업계 최고대우스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,200,000
10/08
세종 나성동
차오프라야[차오프라야] 홀서빙 직원 채용 / 주말 포함 주 4일 주5일 선택지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 시급
10,020
10/07
세종 나성동
유성복집 세종점추천+홀서빙 정직원(월250만) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
9시간전
세종 소담동
비오케이 컬쳐 주식회사[신규오픈]매장관리 카페 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~22:00 시급
8,350
10/08
세종 전체
산돌한의원[산돌한의원] 함께 일하실 풀타임 직원(간호조무사) 구합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~21:30 월급
1,880,000
10/07
세종 새롬동
대독장새롬점【대독장새롬점/어진점】주방 실장/주방보조/홀 직원/홀 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,800,000
10/08
세종 장군면
삼원흙돼지식당오후 홀직원모집(고정알바)/ 시급 1만원/ 17시~22시스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
120,000
10/07
세종 고운동
비바릴리[비바릴리 세종](이탈리안 레스토랑)홀 오전파트타임/알바모집/주방직원스크랩요약보기새창보기 11:00~14:30 시급
8,350
10/04
세종 다정동
이마트에브리데이[이마트에브리데이] 세종다정점에서 근무 하실 사원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~15:30 월급
1,528,050
10/08
세종 보람동
생태와 갈치【급구】홀서빙 직원 및 평일,주말 파트 구함 / 여성환영 / 급여협의가능스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
8,350
10/09
세종 어진동
바르다김선생 세종점바르다김선생 세종점 홀서빙 평일(오전) 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:30 월급
1,080,000
10/08
세종 종촌동
중부수산시장【중부수산시장】주방보조 및 홀서빙 남녀 직원 구함 / 홀 알바 구함스크랩요약보기새창보기 19:00~22:00 시급
10,000
17시간전
세종 전체
홍코너경기점분식 판매및 조리하실 분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,350,000
8시간전
세종 보람동
국선생시청점국선생시청점 초보가능 /주방보조 모집 (주5일근무)스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 시급
8,500
20시간전
세종 나성동
곱창이야기 세종나성점곱창이야기 세종시 나성점에서 함께 근무할 홀서빙 및 주방보조 알바 모집합스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
10,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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