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등록일 : 2019년 10월 7일(월), 업데이트 : 2019.10.07 00:00

(KB손해보험)수원지역(상담원여성분)본사직영인바운드특별채용(의무보험.자동

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  • 담당자명 최우수매니저
  • 연락처

    H.P : 010-4366-6857

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 30세(1990년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 15:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 수원시 팔달구 경수대로 518 수원시 팔달구 인계동 946-3 KB손해보험 수원빌딩5층 (인계동)
    동정보 경기 수원시 장안구 영화동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 수원시청 출구, 소요시간을 입력하세요 분당선
  • 급여

    월급 3,500,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 나혜석거리, 수원버스터미널

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2019년 10월 7일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 최우수매니저
  • 연락처

    H.P : 010-4366-6857

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

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    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명KB수원인계직영점
  • 사업내용금융및화재상담서비스
  • 근무지주소 경기 수원시 팔달구 경수대로 518 수원시 팔달구 인계동 946-3 KB손해보험 수원빌딩5층 (인계동)
    동정보 경기 수원시 장안구 영화동
  • 인근지하철 수원시청 출구, 소요시간을 입력하세요 분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

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  • 회  사  명수원콜센터
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 경기 수원시 팔달구 경수대로 518 경수대로 518(인계동)
  • 직  원  수 0명

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 수원시
떡볶이전문점 떡순튀본점떡볶이집 [주간 주방 10시30분~18시30분) ]스크랩요약보기새창보기 10:30~18:30 월급
1,800,000
10/10
경기 수원시
짱치킨주방직원모집/초보자가능/ 수원정자동 정자시장내스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
10/10
경기 수원시
CU 아주대플러스점평일오후근무자모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,350
10/19
경기 수원시
구어좋은닭 영화점사무보조 구함 (워드 액셀 서류관리 비품관리업무) 월170만 주5일스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,600,000
10/14
경기 수원시
몽블랑네츄럴 테라피스킨&바디케어 관리사(여) 주급/일급(월 400만 이상)스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 월급
4,000,000
10/10
경기 수원시
이담건설인력[주목]-즉시채용-일급12만-동반입사/신용불량가능/숙소제공/건설현장/스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
10/15
경기 수원시
떡볶이전문점 떡순튀본점[떡볶이전문점 떡순튀본점 배달직원 12시간근무] 인계동스크랩요약보기새창보기 10:00~02:30 월급
3,000,000
10/02
경기 수원시
아름다운자이 피부네일 토탈뷰티샵아름다운자이에서 아로마관리사 모십니다.(수원시청)스크랩요약보기새창보기 12:00~04:00 일급
400,000
10/14
경기 수원시
(주)신성로지텍[잡매니저]내근영업상담직/택배및물류인사관리(남/녀)본사지사/월400만+a스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
4,000,000
10/16
경기 수원시
피플인더(People in the)피플인더 모던바 직원및 알바 모집합니다~(화서동 구종점부근)스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 월급
2,500,000
10/20
경기 수원시
코웨이(주)리엔케이광교뷰티센터 뷰티플래너/피부관리사 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,000,000
10/21
경기 수원시
푸르넷공부방(동수원지점)공부방지도교사/상담교사,관리교사모집/수원전지역.용인기흥 서천지역스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 월급
2,500,000
10/14
경기 수원시
세븐bar『하루알바/당일지급』모던바 직원&알바 모집 (단기알바+초보+주말알바)스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 시급
40,000
10/21
경기 수원시
다원인력개발일당12만5천 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장숙식스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
10/09
경기 수원시
DB손해보험 동백지점【강력추천/교포 전문지점】 근무시간 짧고/쉽고 편한업무/성실하시면 누구스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,600,000
10/08
경기 수원시
초밥왕【문자지원】주방이모님/주방정직원 및 홀매니저,서빙 직원,알바 급구/초보스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~23:00 월급
2,600,000
10/10
경기 수원시
제이에셋부동산(수원역)35세이상(기본급있음.내근상담직.초보환영)/주5일근무.첫날부터일비7만지급스크랩요약보기새창보기 10:30~16:30 월급
2,000,000
10/14
경기 수원시
디자인모은급구 간판디자이너 및 웹디자이너와 일반및아크릴간판 영업사원도/월 190만스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,300,000
10/07
경기 수원시
에스코트컨설팅주급제/월급제-수원동바리-수수료지원-13만부터-인계동.연무동.오목천동.영스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
120,000
10/14
경기 수원시
웰빙하나마트화서점[급구] 청과 남여직원 구합니다(경력자 우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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