취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

【 LGU+ 진접점 】가족같이 일하실분을 모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 LG전자 케어솔루션

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 10:00 ~ 19:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 월차, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 경기 남양주시 진접읍 해밀예당1로 40 1층
    동정보 경기 남양주시 진접읍
    지도 상세보기
  • 인근대학교 경복대학교
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용통신업
  • 근무지주소 경기 남양주시 진접읍 해밀예당1로 40 1층
    동정보 경기 남양주시 진접읍
  • 인근대학교 경복대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명더킹(LG유플러스)
  • 사업내용 통신업
  • 회사주소 경기 남양주시 와부읍 덕소로 60 (덕소리)1층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이종영

본 정보는 더킹(LG유플러스)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 남양주
탑텐(TOP TEN 10)[주5일] 홈플러스 진접점, SPA브랜드 TOPTEN10 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
1,750,170
09/17
경기 남양주
명륜진사갈비(진접점)[ 홀서빙 정직원 구함 ] 주5일제 또는 주6일제가능, 휴게시간2시간스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,400,000
09/11
경기 남양주
동인상사경리사원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,745,150
09/05
경기 남양주
명진맨파워에이전시[남양주_오남] 9월16일_시급11000원_투잡굿_선착순_오전오후소화물택배스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 일급
66,000
09/11
경기 남양주
아쿠아리오(급구) 남양주 진접읍 생산직스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 일급
80,000
09/15
경기 남양주
모드니컴퍼니우리회사 참 좋은 데 ~음~그냥 오세요~스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
4,000,000
09/09
경기 남양주
쿠팡배송꿀직업이네/월520만원/쿠팡배송기사모집/단순배송직/초보가능/1개동미만담당스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 연봉
60,000,000
09/11
경기 남양주
등초마라탕 진접점[시급1만원]홀서빙/주방이모 구합니다.(진접우체국뒤편)요일협의 17~21시스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
10,000
19시간전
경기 남양주
CJ대한통운【근무 바로 가능】 【초보 남여 무관】 【소형 화물 배송원 채용】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,800,000
09/11
경기 남양주
경동택배남양주【 급구 】 주5일,주6일 월260만(+현금수당)4대보험전액/경동택배남양주스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~20:00 월급
2,600,000
09/12
경기 남양주
이마트31건배송10시출근/실수령액400이상(기본급325만원+추가수당)투잡120만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
4,500,000
09/11
경기 남양주
CU 진접으뜸점가족같이일하실분연락주세요스크랩요약보기새창보기 00:00~08:00 시급
8,350
09/10
경기 남양주
CU 진접내각점주말(토~일) 야간 21시~06시 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 시급
8,350
09/13
경기 남양주
디비손해보험 구리사업단 진접지점DB손해보험 상담원모집/9~11시 이후탄력근무/200만+각종수당+a/초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,000,000
09/11
경기 남양주
(주)다인단순물류작업 일일근무가능 당일지급 초보자환영스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 일급
133,800
09/14
경기 남양주
서종옥한우곰탕서종옥한우곰탕 주방 직원모집+[테라로사단지내]/월250만원 이상~스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
09/11
경기 남양주
흥국화재 구리지점[10시~3시/아이들케어 가능] 홈쇼핑 고객관리상담직/경단녀환영스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,200,000
09/10
경기 남양주
(주)영진화학[(주)영진화학] 사출기사님 및 생산 업무직원 모집/ 주 6일근무/스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
9,000
8시간전
경기 남양주
지우아울렛급구 PAT 장현점 직원을 구합니다~~스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
09/14
경기 남양주
멍멍몰[쇼핑몰]남녀[멍멍몰]인터넷쇼핑몰 포장 및 물품 입출고 직원 모집[성실한분 환영]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
09/09
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP