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등록일 : 2019년 10월 8일(화), 업데이트 : 2019.10.19 00:00

[동종업계 최고]웨딩 포토그래퍼 모집/팀장급/촬영보조어시스던트

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 09:30 ~ 19:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 광주 동구 천변우로 373 원규스튜디오광주점
    동정보 광주 북구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 30,000,000원 (회사내규에 따름, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 8일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용스튜디오
  • 근무지주소 광주 동구 천변우로 373 원규스튜디오광주점
    동정보 광주 북구 전체
  • 홈페이지gwonkyu.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 원규스튜디오광주점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 동구
굿모닝물류(주)롯데닷컴 (광주센터) 상품포장 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,145,950
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광주 광산구
유한회사더멤버스한진택배광주터미널/임시터미널 야간 상하차 직원 및 물류분류 작업 하실분스크랩요약보기새창보기 18:30~10:00 일급
110,000
10/11
광주 서구
벤틀리비지니스호텔우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고. .스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 월급
2,000,000
10/11
광주 동구
로드-139[온라인쇼핑몰 MD직원 / 웹디자인 직원 / 피팅모델] 로드-139스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,500
10/15
광주 동구
라인헤어[꿀조건]주5일/헤어디자이너/파트너/ 매니저 모집합니다~/충장로1가스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,800,000
09/30
광주 북구
상무초밥용봉직영점[업계최고대우][근무조건 최상]홀 매니저 및 직원 구함스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
2,500,000
10/06
광주 광산구
더 웰마사지샵[20년간 건전마사지샵운영]배우면서 주간 야간 상주반(신창지구)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
3,100,000
09/30
광주 북구
대구캐피탈【급구】대출상담사원 모집 / 근무지 광주 / 초보자가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 연봉
35,000,000
10/04
광주 서구
새벽달【강력추천/일하고싶은곳】홀직원, 홀매니저,홀알바 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~04:00 시급
9,000
10/10
광주 북구
The다빈컴퍼니주택전시관 2주단기 꿀알바스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
84,000
10/16
광주 동구
의류브랜드 MLB[MLB 충장로점] 로드직영점 부매니저/아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~21:30 월급
2,100,000
10/17
광주 북구
람바다[문자로만 지원해주세요]【 평일 알바 】/ 두암동스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~22:00 시급
8,350
10/11
광주 광산구
(주)성우테크【강력추천】성우테크-전자부품 조립검사 & 품질관리(경력자) 직원 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~22:40 시급
8,350
10/14
광주 광산구
대성(동원F&B 덴마크우유덴마크우유)【동원F&B 덴마크우유 】(기본급150만+인센티브 평균4백만이상~)스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 월급
4,000,000
10/10
광주 동구
맨파워코리아(월200이상/광주) 바이오더마 뷰티 카운셀러 직원 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
2,000,000
10/14
광주 북구
홈플러스 동광주점 아모레퍼시픽 화장품홈플러스 동광주점 아모레화장품 직원&알바 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~05:30 월급
1,750,000
12시간전
광주 서구
아뜰리에[초보자가능] (일급최소30만) 아틀리에 테라피 + 스웨디시 여관리사스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
300,000
4시간전
광주 동구
장성경동택배[ 초보환영,단순 분류 / 일당 - 당일지급 ]스크랩요약보기새창보기 24:00~05:00 일급
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광주 서구
SS바(상무지구)심쿵할 근무 조건이 기다리고 있습니다 (두근 두근)스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
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흥부찜닭평일알바(월~목) 한분 구해요~스크랩요약보기새창보기 10:30~14:30 시급
9,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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