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등록일 : 2019년 9월 3일(화), 업데이트 : 2019.09.23 00:54

더스타 통영점(cgv영화관1층) 직원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박상병
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 22세(1998년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:30 ~ 21:50(로테이션 : 주2~3일 풀근무, 주2~3일 오전 10시~ 오후, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 주휴수당
  • 근무지주소 경남 통영시 원문로 27 1층 101호(북신동)
    동정보 경남 통영시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 3일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 박상병
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용여성,남성보세의류 편집숍
  • 근무지주소 경남 통영시 원문로 27 1층 101호(북신동)
    동정보 경남 통영시 전체
  • 직  원  수4명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 더스타통영점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 20%
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    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 20%
    • 0%
    • 80%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 20% 고등학교
    • 40% 대학교(2,3년)
    • 40% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 통영시
통영물산SNS 글 등록 및 송장출력 해주실분 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~17:00 시급
8,350
09/16
경남 통영시
(주)에이원엔지니어링통영시 시내버스 설문조사 인원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 일급
80,000
09/21
경남 통영시
스시오니[스시오니] 회전초밥 홀 알바(여자) / 주방 경력직(남여) 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~15:00 시급
8,350
09/02
경남 통영시
통영전통공예관[급구]통영전통공예품 판매장 (여)직원 모집(회계업무 가능자)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
09/19
경남 통영시
행복꿀빵【+꿀빵판매+】+경력자우대+주부환영,대학생,대학휴학생/20세이상/시간협의스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~21:00 시급
8,350
09/16
경남 통영시
올리브영 통영죽림점올리브영 통영죽림점에서 함께 일하실 정직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 월급
1,555,000
09/15
경남 통영시
엠할리데이롯데마트 2층 매장관리및 판매스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
09/20
경남 통영시
랭스카페랭스카페 화~금 알바모집합니다.(베이킹가능자 우대, 오픈준비 커피제조 모스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,350
09/10
경남 통영시
마스터스시【+마스터스시통영본점 +】즐겁게일하실 정직원 모집합니다/급여협의스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
09/16
경남 통영시
새마을식당 통영무전점새마을식당 통영무전점에서 주방보조 및 홀서빙 아르바이트&정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 시급
8,350
2시간전
경남 통영시
빽다방무전동 빽다방에서 함께 일할 책임감 있는 아르바이트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 시급
8,350
09/20
경남 통영시
카페그란데카페그란데 / 카페 음료제조 및 손님응대 / 오래근무할 신입&경력자/20세이스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
09/21
경남 통영시
진우헬스클럽무전동 진우웰니스 프론트/주방&트레이너 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
09/20
경남 통영시
스카이마트급구 / 스카이마트/ 남자캐셔 알바 모집 / 오전9시~오후5시스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
09/17
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8,350
09/20
경남 통영시
파리바게뜨(주3일) 파리바게트 봉평점 오전근무반 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~12:30 시급
8,350
09/20
경남 통영시
CU 통영한진점CU통영한진점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 시급
8,350
2시간전
경남 통영시
CU 통영스마일점9.16~17 야간알바 구해요 21:.00~09:00스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 시급
8,350
09/18
경남 통영시
CU 죽림해안로점평일오후스탭구합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 시급
8,350
6시간전
경남 통영시
투다리 죽림3호알바 하실분을 찾습니다스크랩요약보기새창보기 20:00~24:00 시급
8,500
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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