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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 15:00

[고덕삼성/화성삼성/탕정삼성]덕트,안전,전기,비계양중[월평균400이상월급제]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 한완영 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 07:30 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 장기근무 가능자, 인근거주자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 경기 화성시 삼성전자로 1 (삼성전자(주))
    동정보 경북 구미시 공단동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 한완영 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용종합 인사관리, 인재파견, 채용대행, 도급관리
  • 근무지주소 경기 화성시 삼성전자로 1 (삼성전자(주))
    동정보 경북 구미시 공단동
  • 직  원  수7명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)수호HR에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
(주)케이에스텍바로입사가능.물량꾸준 / 생산직 남,여 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,500,000
09/11
경북 구미시
에스티에이[평택삼성전자근무]수장업체 칸막이작업자모집 초보420만이상가능 초보자가스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,200,000
09/11
경북 구미시
1~3공장/대기업/추석이후바로입사[동반환영/기숙사/높은급여]단순검사/100%좌식/성과수당/장기단기원하는만큼스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~19:00 월급
3,500,000
09/11
경북 구미시
미래취업정보(고팀장)삼성.대기업 주간.야간고정.290~350이상.미필.동반가능.바로입주100%.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
09/11
경북 구미시
(주) 창대- (바로출근/주급식가불) 사원 및 일당(남) 모집 -스크랩요약보기새창보기 08:30~17:10 시급
8,350
09/10
경북 구미시
(주)피아이티[일급] 장비반입/반출보조 (남)모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
100,000
4시간전
경북 구미시
(주)에스에이[대기인원모집]단기알바6명/생산직 남사원모집(일요일휴무)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,400
7시간전
경북 구미시
더누리취업 공사현장 단기알바 일용직숙식제공 sk하이닉스 평택삼성반도체 건설현장 설비 전기 칸막이보조 노가다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~17:30 월급
4,000,000
09/11
경북 구미시
재원테크[재원테크] 생산직 남/여 사원 모집 (기숙사 가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,500,000
1시간전
경북 구미시
엔에스산업주식회사토목기사(공무,공사)/상하수도 배관공/보통인부스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
08/19
인천 서구
주식회사 큐어텍[서구-해수야놀자부근]단순생산직_입좌식 남자사원모집/주급가불O/잔특가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,300,000
09/11
경북 구미시
만산홀딩스자동차 부품(컨넥트)사출 2교대 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
09/05
경북 구미시
시우시스템[시급1만원]건설현장 단순작업 직원및 알바 모집(단기알바가능) 남녀누구나스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
10,000
08/26
경북 구미시
주식회사 신성솔루션프로파일 조립 남자 긴급(2명) - 자차스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
100,000
09/09
경북 구미시
LG이노텍/명절접수진행가능[구미]LG이노텍(상여800%)휴대폰생산/3조2교대/면접비지급[동반/숙소]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:10~19:00 월급
3,000,000
09/11
경북 구미시
동방테크[상여200%/주간/월250~300만] 생산직 (남)정직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
2,500,000
09/12
경북 구미시
지현산업/삼성,LG1차대기업1차 생산직(2차전지조립)/남,녀모집/주급/주,야간 2교대스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
3,000,000
08/29
경북 구미시
포설TST[거제대우조선해양]초보일급11만부터 대우조선해양 생산현장직,단기알바,친구동반환영,기숙사제스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
110,000
08/16
경북 구미시
( 주)일드림카메라모듈제조 및 검사 3조2교대 및 전자부품 교대 및 주간전담 사원모집스크랩요약보기새창보기 07:30~07:30 월급
3,000,000
08/15
경북 구미시
주식회사 지에스피[(주)지에스피] 자동차부품,휴대폰,tv 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
09/06
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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