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등록일 : 2019년 9월 5일(목), 업데이트 : 2019.09.16 15:26

추석명절 남,여 아르바이트 모집(9월12일~9월15일) 동명휴게소

동명휴게소 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이승준
  • 연락처

    TEL : 054-977-6901H.P : 010-5451-2981FAX : 054-977-6903

    Email : leeally@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 5일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이승준
  • 연락처

    TEL : 054-977-6901H.P : 010-5451-2981FAX : 054-977-6903

    Email : leeally@hanmail.net

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명동명휴게소
  • 사업내용고속도로휴게소
  • 근무지주소 대구 북구 읍내동 동명면 가천리
    동정보 대구 북구 읍내동
  • 직  원  수70명
  • 인근지하철 동천 1.05km 3호선학정 1km 3호선팔거 726m 3호선
  • 인근대학교 대구보건대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명동명휴게소
  • 사업내용 고속도로휴게소
  • 회사주소 경북 칠곡군 동명면 가천리 117-7
  • 직  원  수 70명
  • 대표자명남양우

본 정보는 동명휴게소에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 전체
(주)진성물류대구칠곡CJ로컬허브/일당13만원~15만원/당일지급/야간택배상하차/택배상하차스크랩요약보기새창보기 21:00~06:30 일급
130,000
09/16
대구 서구
대웅직업소개소일당 15만원 전후지급 / 임당역탑승 / 소형상품 취급업무 / 100프로출근스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
150,000
09/11
대구 수성구
빌라데스테추석연휴 4일 단기알바 구합니다. 310,000스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~22:00 주급
310,000
09/10
대구 달서구
바른(BAREUN)[주간전담][야간전담] 휴대폰 여사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
09/17
대구 북구
오엠알스캔(주)라벨지 부착 및 포장 작업 아르바이트 大 모집(단기)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/10
대구 북구
가인9월18일 엑스코 국제경향하우징박람회 설치알바모집(일당8만원현금지급)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
80,000
09/16
대구 전체
평규술집대구 동성로 평규술집 단기알바모집스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 월급
2,300,000
09/15
대구 전체
위메이크애드마감완료스크랩요약보기새창보기 08:00~10:00 건별
30,000
09/15
대구 서구
주식회사굿피플CJ프레시웨이-식료품 분류작업원모집합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 일급
80,000
09/10
대구 남구
더벤티 대구봉덕점더벤티 대구봉덕점 카페 오픈멤버스크랩요약보기새창보기 09:00~07:00 시급
8,350
09/12
대구 북구
(주)진성물류대구칠곡CJ대한통운/일당13만원~15만원/당일지급/야간택배상하차/분류/상차스크랩요약보기새창보기 21:00~06:30 일급
130,000
09/10
대구 북구
한국농산포장 단기알바하실분 구합니다.(일주일)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
5시간전
대구 달서구
주식회사 에이치엔서브KEB하나은행 성서공단지점 5일 아르바이트 모집(계명대역 2번출구)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
70,000
09/09
대구 서구
체스[연휴 초단기] 당일지급 [연장가능/퇴근지원/친구동반] 즉시채용스크랩요약보기새창보기 21:00~04:00 일급
120,000
09/11
대구 북구
에프앤티컨설팅한국국제축산박람회 / 26일 당일 알바 / 박람회 행사 진행요원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,350
09/16
대구 동구
대웅직업소개소15일(일요일)근무 / 소형상품 취급업무 / 임당역 탑승 / 100프로 출근스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
150,000
09/10
대구 달서구
대구대명크리스탈점비비큐대명크리스탈점에서 2주간 일하실 단기알바모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
8,350
09/13
대구 달서구
(주)이월드[대구 이월드] 2019 할로윈 호러프리즌 좀비 알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9.8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:30~21:30 시급
8,350
09/09
대구 중구
와이씨 컴퍼니홈쇼핑/택배 야간물류센터 상,하차 인원모집 최대15만원 당일지급스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 일급
153,732
09/11
대구 달서구
대구리서치교통안전공단주관 2019년 교차로 통행량 조사스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 일급
95,000
5시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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