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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

[기계약 고객상담] 10-5시ㅣ교육비 220만ㅣ기본 120-320만보장

[OPEN-반월당역] 면접비2만원 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 차태연 실장-본사채용팀
  • 연락처

    TEL : 02-3453-6623H.P : 010-3325-6623

    Email : sh-tmr@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

문자지원(SMS) 이메일지원 홈페이지지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 차태연 실장-본사채용팀
  • 연락처

    TEL : 02-3453-6623H.P : 010-3325-6623

    Email : sh-tmr@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS) 이메일지원 홈페이지지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명[OPEN-반월당역] 면접비2만원
  • 사업내용보험서비스 콜센터 구축 운영
  • 근무지주소 대구 중구 달구벌대로 2090 (동양생명)
    동정보 대구 중구 남산동
  • 직  원  수2700명
  • 홈페이지db.blueweb.co.kr/formmail/formmail.html?dataname=gimme04180
  • 인근지하철 명덕 0.7km 1호선 3호선중앙로 1호선반월당 0km 1호선 2호선
  • 인근대학교 대구가톨릭대학교 유스티노캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 신한생명(주)-본사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 중구
[스벅커피쿠폰선물]교육비당월지급[5시칼퇴]3개월550만보장/평균350만+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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대구 달서구
내당역 [ BC카드 ] 콜센터[첫수당 190만원] - 5시.빠른.퇴근 / 月 300-350원 / 쉬운상담스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
09/16
대구 중구
DB손해보험 동대구TC[3시퇴근]보상처리 담당자 / 콜업무 단1시간/ 월 250만원이상스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
08/21
대구 달서구
현대해상화재보험연봉1억원 꿈이 아닙니다 【기본급 있음】+ 노트북 태블릿 지급 +스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,500,000
09/10
대구 달서구
[CJ오쇼핑센터][4시퇴근] 3개월 200만원보장/ CJ오쇼핑신입우대스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
09/17
대구 달서구
첫달 140만원 - 선착순 30명( 오 전 파 트 10시 - 2시 ) 초보환영 - 면접비1만원스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
2,200,000
09/18
대구 중구
DB손해보험 동대구사업단본사직영 보상처리 담당/ 갱신계약관리/ 탄력근무/ 자녀학자금지원/월250+a스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
08/26
대전 중구
LG유플러스대전센터9.24화면접/주5일114접수응대[일반부서]정시퇴근/면접비지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
09/16
대구 서구
KB손해보험 대구TC센터9시~15시퇴근(육아걱정NO) VIP고객상담/초우량DB제공[KB손해보험]스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
3,500,000
08/31
대구 달서구
DB손해보험서대구TC센터【보상처리상담직원모집】클릭 한번에 당신의 인생이 바뀔 수 있습니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
08/29
대구 수성구
(주)엔트그룹【 홈플러스 특별채용 】 매장파트 현장파트 딱6시간만 근무하세요~스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
1,500,000
09/09
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스트레스NO/10-4시/식비-면접선물반월당]꿀직장/위촉정착금300만원/정착률높음/신입평균230만/남녀/신입/경력스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
09/17
대구 달서구
DB손해보험 VIP고객관리팀+오후4시퇴근+ 꿀직장이 기다리고 있습니다.[보상처리 상담직 모집]스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
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09/12
대구 수성구
KB손해보험 대구TC[KB손해보험]일반영업X / 보상처리담당자 / 월250만원이상/ 콜업무1시간스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
08/24
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대구티엠/메가(주)NSI150보장/섭외티엠/간단한기업체방문약속/티엠경력자우대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:30 월급
1,500,000
09/10
대구 달서구
면접비 1만원 - 월 270만원[ 첫달 1 9 0 만원 ] 10시-5시 짧은상담 / 초보환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,700,000
09/17
대구 중구
반월당휴대폰판매 및 사무보조 직원모집( 정직원 채용중, 알바X )스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
08/30
대구 달서구
[ 롯데홈쇼핑 ] 내당역 파트콜센터(백프로 2시퇴근) 月 200 - 700만 / 완전실화 / 초보수월스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
2,750,000
09/16
대구 중구
행복나누미 대부중개인바운드ㅣ 평균급여 350만원(기본급187만원+a) 행복나누미론 새가족 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
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09/16
대구 중구
대건 마케팅센터-대구본사DMC/대구점/영업직/신입사원모집/월200+인센/주5일스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
09/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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