채용공고 등록이 어려우세요?

채용공고 등록이 어려우신가요?

공고등록대행 서비스를 이용하세요.
담당자가 공고를 대신 등록해드립니다.

공고등록대행 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.01 06:09

[DB무한제공] 기존고객관리 / 월평균220만이상/ 퇴근자율

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김은주소장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1990년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 16:00
  • 복리후생 산재보험, 경조금, 건강검진, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 구리시 경춘로 260 (KB손해보험 구리빌딩) 6층
    동정보 경기 남양주시 호평동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 구리 경의중앙선
  • 급여

    월급 2,400,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 김은주소장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융 보험 서비스 인바운드 아웃바운드
  • 근무지주소 경기 구리시 경춘로 260 (KB손해보험 구리빌딩) 6층
    동정보 경기 남양주시 호평동
  • 직  원  수200명
  • 인근지하철 구리 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)케이비손해보험
  • 사업내용 금융 보험 서비스 인바운드 아웃바운드
  • 회사주소 경기 구리시 경춘로 260 (수택동) 6층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명양종희

본 정보는 (주)케이비손해보험에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 남양주
DB손해보험(인바운드)【갱신업무】짧은근무시간 엄청난 고소득.오후시간 자율업무스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
3,000,000
10/03
경기 남양주
아리노마마[급구] 홀서빙(여) 매주일휴무 10시-22시 월270만부터+α스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
10/06
경기 남양주
(주)레스트빈[레스트빈] 로스팅/생산직 정직원 채용합니다 (원두커피 제조회사입니다)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
21,000,000
10/02
경기 남양주
서한통산남양주축협 한우명가 주방 근무자 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
2,775,975
10/10
경기 남양주
마켓컬리[일일지급] 마켓컬리 장단기 주간 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 16:30~01:30 일급
100,000
09/26
경기 남양주
진컴퍼니인터넷쇼핑몰 상품포장 택배포장스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
10/11
서울 송파구
(주)대교 차이홍중국어(주)대교 차이홍중국어 송파중심 교육교사모집(F2,F4,F5,F6지원가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,000,000
10/04
경기 남양주
GS25남양주천마점GS25 남양주천마점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,350
10/07
경기 남양주
크로스핏올래남양주 별내 크로스핏 올래 (교육/인턴/코치)모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~23:00 월급
1,200,000
10/04
서울 송파구
(주)한국방송영재교육원송파 가락 방문미술 ( 아이지미술 모집 )스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,920,000
10/08
경기 남양주
메리츠화재 구리본부[월마감없음] 이력서 그만쓰시고 오세요 /고객 케어 상담원/경력자특별우대스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,200,000
10/03
경기 남양주
(주)금성출판사 푸르넷공부방푸르넷 선생님을 모십니다스크랩요약보기새창보기 01:30~00:00 월급
3,000,000
10/02
서울 송파구
(주)맘편한세상남는 시간에 아이 돌봐요, 맘시터(주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 16:00~18:00 시급
10,000
10/09
서울 송파구
(주)MLB주5일 인기브랜드 MLB 잠실롯데면세점 중국어 必 (F비자) 여직원우대스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
10/06
경기 남양주
KP라이즈[콜센터] KP라이즈 2019년 하반기 리서치상담원/CS관리부 특별채용.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
10/07
경기 남양주
대상국제교역【경리직+급구+/최고조건/월210만이상】'대상국제교역' 경리/배송직원 모스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/30
경기 남양주
타이어코리아 호평점[타이어코리아 판매 및 매장관리 직원모집]기숙사제공/초보가능/시간협의가스크랩요약보기새창보기 09:00~19:30 시급
8,350
10/06
경기 남양주
(주)휴비스트 (파리바게트/CJ택배)[월440] 파리바게트 월급날잔고보고웃어보자 돈돈돈하고 살지마세요 외국인스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,500,000
10/08
경기 남양주
상진푸드상진푸드배달구해요(오토바이배달)차배달아님스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 월급
3,200,000
10/11
경기 남양주
흥국화재 TFC구리지점홈쇼핑고객 신입 상담원 채용/10시출근-3시퇴근/기계약 고객케어, 고객관리스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,200,000
10/05
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP