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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

[100% 예약고객상담/교육비200만/매월 성과수당/월평300/초보자 환영]

롯데홈쇼핑 TV방송 중-080인바운드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 롯데홈쇼핑

  • 담당자명 차태연 실장
  • 연락처

    TEL : 02-3453-6623H.P : 010-3325-6623

    Email : sh-tmr@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 18:30
  • 복리후생 정기휴가, 포상휴가, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 중구 후암로 110 (서울시티타워)
    동정보 서울 강북구 수유동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 서울역 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도장한평 5호선노원 4호선 7호선
  • 급여

    월급 2,950,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 노원역
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 차태연 실장
  • 연락처

    TEL : 02-3453-6623H.P : 010-3325-6623

    Email : sh-tmr@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명롯데홈쇼핑 TV방송 중-080인바운드
  • 사업내용롯데홈쇼핑 금융서비스 콜센터
  • 근무지주소 서울 중구 후암로 110 (서울시티타워)
    동정보 서울 강북구 수유동
  • 홈페이지db.blueweb.co.kr/formmail/formmail.html?dataname=tempdongbufire0
  • 인근지하철 서울역 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도장한평 5호선노원 4호선 7호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

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  • 회  사  명롯데홈쇼핑
  • 사업내용 롯데홈쇼핑 금융서비스
  • 회사주소 서울 영등포구 양평동5가 롯데양평빌딩 롯데홈쇼핑
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명강현구

본 정보는 롯데홈쇼핑에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
제이에스씨(JSC)3시퇴근]자동차갱신업무/인바운드상담/평균500만/업무쉽고짧아도연봉5000스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~15:00 월급
4,500,000
09/16
서울 강북구
DB손해보험 수유TC 친절한 인사담당보상처리 담당자 / 일반영업 X / 하루 콜 1시간/ 2시 퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
2,500,000
09/10
서울 강북구
AIA생명[10시-5시종료] 신입지원 300만원,식비+면접선물스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
09/17
서울 강북구
스마일취업센터(보안경비미화안내 채용)빌딩-학교(보안)/아파트(경비)/안내데스크(여)/미화 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,300,000
09/11
서울 강북구
휴에스테틱[주5일가능][일급최대40만이상][휴에스테틱]에서 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
400,000
09/12
서울 강북구
백경지금까지이런일은없었다ㅁ월1000만원ㅁ 점심제공,기숙사지원,동반입사가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
09/17
서울 강북구
현대카드(서울역)ㅁ업무걱정~NO 초보도 쉽게ㅁ 《고객정보 변경, 단순문의》 현대카드 인바운스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
09/15
서울 강북구
라이나(안국역)『지점연결, 서류 발송 등』 초보도 부담없는 《단순 1차 상담》 라이나-안스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
09/14
서울 성북구
하나은행《지점위치 안내, 고객응대 등》 하나은행 인바운드 『100% 은행업무』스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
09/14
서울 강북구
CJ 롯데 한진실수령/월450만_초보가능_소화물/단순배송_거주지근무_정착지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
09/16
서울 강북구
스트레스NO/초보OK/식비-면접선물수유]위촉정착금300만원/정착률 업계최고/신입평균230만/남녀/신입/경력모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
09/11
서울 강북구
삼성화재(남영)《PC사용 가능한 분》 삼성화재 부가서비스 안내, 접수 인바운드-초보도 OK스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,950,000
09/14
서울 강북구
KEB하나은행.㉠ 은행업무만/초보가능 [ 잔액조회 및 예금거래 문의 ] KEB하나은행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,010,000
09/10
서울 강북구
SK매직(주) 강북지국[주부인기직종~] 주4-5일/초보가능/남녀무관/정수기필터 간단교체업무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
09/11
서울 중구
[TV홈쇼핑/신한자동결재]인바운드[꿀직장5시마감]첫달600지급/월기본485만/교육비2번지급스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
09/18
서울 성북구
[TV홈쇼핑/10시-5시]보너스연4회[면접비5만원]6개월3300만원/첫달300만/평균559만/교육비추가별도지급스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
09/18
서울 성북구
KT 고객센터ㅡ KT `100번` 주소지/요금문의 등 간단 안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/16
서울 강북구
탑팩토리월수입500만원이상~ 남,여 인터넷방송 BJ & 어플/앱 개발자 및 디자이너스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
5,000,000
09/16
서울 노원구
케이와이모바일(창동역)고객상담콜 주부 알바 초보가능 주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,550,000
09/21
서울 도봉구
신한생명(본사직영노원센터) 주부가능【 월평균 300만원이상 】 10시~4시/ 초보,주부가능/ 본사직영(노원역)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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