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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

정규직 5급 GS리테일 슈퍼마켓마트 주간,야간 남여사원 모집

세진 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2224-8674H.P : 010-2224-8674

    Email : ruaeodtodud@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS) 간편입사지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2224-8674H.P : 010-2224-8674

    Email : ruaeodtodud@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    문자지원(SMS) 간편입사지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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  • 근무지명세진
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 경기 안산시 상록구 가루개로 42-15 (양상동)
    동정보 경기 안산시 단원구 고잔동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명세진운수
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 경기 안산시 상록구 첨성안길 10 (일동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박평규

본 정보는 세진운수에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 안산시
아워홈 안산센터급(안산,시화)14시~23시,20시~4시30분 일급/주급 물류사원모집/기숙사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~23:00 월급
2,400,000
09/16
경기 안산시
(주) 성진인력[안산]생산직 가전제품조립 사원모집 / 주5일근무 / 상여200% /초보가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
09/11
경기 안산시
(주)한승푸드주5일근무 【조리사,조리원,배송,포장 모집】스크랩요약보기새창보기 07:00~19:30 월급
2,000,000
09/17
경기 안산시
맨파워코리아-생고뱅코리아(알바)[2-3개월/단기/정왕/단원구] 육안검사+포장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,400,000
09/12
경기 안산시
트레이더스 안산점이마트 트레이더스안산점 스태프(주 5일 근무) 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
9,410
09/16
경기 안산시
종합부동산 상보+당일지급 3만/ 주5일근무+내근직 사원모집 / 가망고객관리 2명스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 월급
1,500,000
09/17
경기 안산시
다이소 안산고잔본점다이소 안산 고잔본점에서 함께 근무할분을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
1,745,150
2시간전
경기 안산시
주식회사 엠에이치(급구)엘리베이터 부품 도장/상여금/경험자/48세까지/반월공단/월300이상스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 시급
8,350
09/11
경기 안산시
주식회사 우정오에스[FPCB검사]자율복장,좌식근무/주5일제/반월특수국가산업단지/스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/11
경기 안산시
동원F&B 삼경유통경기농협김치(학교납품)납품/오전배송끝/휴게2시간) 식사제공/알바가능스크랩요약보기새창보기 06:00~16:00 연봉
22,000,000
09/09
경기 안산시
한국보험금융(주)[병원 데스크에 상주해서 병원 고객대상 상담 / 영업]스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
3,000,000
09/03
경기 안산시
떡순튀 안산(떡볶이전문점)떡볶이집주방(주간/야간)[야간18시~02시,주간10~18시 급여190만원스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,900,000
09/15
경기 안산시
(주) 삼정 기업(주5일 근무) 생산직 직원 모집 (공휴일휴무/잔업 및 각종수당 별도 지급)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 연봉
24,000,000
09/17
경기 안산시
(주)맨파워코리아[안산/일급13만원/1달단기] 삼성전자 가전 팝업스토어 상담사 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~22:00 일급
130,000
09/11
경기 안산시
모두취업 당일취업 건설현장,생산직[300-400만원/안산 코리아써키트 3조2교대 최고대우 남녀29세]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
09/11
경기 안산시
신도리코안산시흥(주)문구류 납품 아르바이트 모집 / (자동차운전오토가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 시급
8,350
09/17
경기 안산시
스마일식당[주방보조 파트타임11시30분15시30분 /16시~20시중선택]스크랩요약보기새창보기 11:30~15:30 시급
8,530
09/10
경기 안산시
메디콜시급1만원(주휴수당포함, 초보가능)스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
10,000
09/10
경기 안산시
에스케이매직(주)제품상담 접수 사무직스크랩요약보기새창보기 10:00~04:00 월급
1,600,000
09/16
경기 안산시
(주)모닝특송[반월공단] 남 생산직 정규직 직원 모집합니다.(경력자우대)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
08/21
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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