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등록일 : 2019년 10월 3일(목), 업데이트 : 2019.10.03 00:12

S-Market 용인점 + 신발멀티샵 판매 및 재고관리사원모집 +

에스마켓 용인점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이승훈
  • 연락처

    H.P : 010-5656-1200H.P : 010-5656-1200

    Email : kiki6011@hotmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 28세(1992년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 김량장동 300-9 S-Market 용인점
    동정보 경기 용인시 처인구 김량장동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 3일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이승훈
  • 연락처

    H.P : 010-5656-1200H.P : 010-5656-1200

    Email : kiki6011@hotmail.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에스마켓 용인점
  • 사업내용신발 멀티 브랜드 판매점
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 김량장동 300-9 S-Market 용인점
    동정보 경기 용인시 처인구 김량장동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스마켓 용인점
  • 사업내용 신발 멀티 브랜드 판매점
  • 회사주소 경기 용인시 처인구 김량장동 300-9 롯데시네마 1층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 에스마켓 용인점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
모드니컴퍼니우리회사 참 좋은 데 ~음~그냥 오세요~스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
4,000,000
10/13
경기 용인시
맛있는식당(시급8,350원/주3일근무)마평동 맛있는식당 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,350
10/11
경기 용인시
서진산업화장품캡 조립,단순포장 남35세이하/여48세이하 월280~350만스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,800,000
10/11
경기 용인시
고향보리밥【 급구/용인대뒤편 】 주방찬모(종일반) 및 홀알바(주말)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
100,000
10/10
경기 용인시
주식회사 바로전자주급지급)매장관리및서빙 직원및알바1명구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 일급
75,000
09/30
경기 용인시
육차돌 용인 역북점[육차돌 용인 역북점] 홀 직원 및 매니저 주방 실장님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,700,000
10/15
경기 용인시
비앤케이(용인이마트물류)【둔전/단순작업/주3일】이마트 물류센터입고관리 알바모집/초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
10,000
10/16
경기 용인시
용인동심영업사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:30 연봉
30,000,000
10/12
경기 용인시
자작마을[자작마을] 홀 서빙 직원 및 아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 월급
2,400,000
18시간전
경기 용인시
nunc용인김량장동점[미샤화장품 편집샵]nunc용인김량장동점 점장 및 직원 채용 공고스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 연봉
2,130,000
10/13
경기 용인시
GS25처인금학로점GS25 처인금학로점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
10/14
경기 용인시
수제갈비진상추천+홀서빙정직원(월260만원)(주5일/주6일)/서빙오후알바/주말알바 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~21:30 시급
9,000
10/10
경기 용인시
리싸이클시티 동백점용인중고매장에서 함께일 할 정규직 사원을 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,400,000
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경기 용인시
가마치통닭역북점가마치통닭 역북점 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 18:00~11:00 시급
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경기 용인시
60계치킨【60계치킨 】주방직원 모집(3개월이상 가능자,남,알바,주휴수당.월욜휴무)스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
8,350
10/11
경기 용인시
세븐일레븐 용인사거리점채용하면글내립니다 세븐일레븐 용인사거리주말오후(4~11시)모집스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
2시간전
경기 용인시
용인 처인중앙점 빽다방빽다방 용인 처인중앙점 에서 함께 일 할 아르바이트생 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
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10/01
경기 용인시
부라보쪽갈비[시급9500원/주휴수당별도] 오후 홀알바 모집 (수요일~일요일)스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
9,500
09/29
경기 용인시
몽픽크용인시장내 옷판매(여) 직원모집 속옷장사 경험자 19세이상스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 시급
8,350
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경기 용인시
고기원칙역북동 고기원칙 알바생 모집합니다스크랩요약보기새창보기 06:00~10:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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