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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.18 00:00

【【 천호역-인바운드 남녀직원 】】20~40세 초보가능/ 경력자는 나이무관

씨티론솔루션대부중개 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박진영팀장
  • 연락처

    H.P : 010-8838-4846

    Email : dong901130@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:20 ~ 18:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기휴가, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 강동구 올림픽로 664 (대우 한강 베네시티) 327호
    동정보 서울 강동구 천호동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 강동 도보 15분거리 5호선천호 도보 5분거리 5호선 8호선
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 박진영팀장
  • 연락처

    H.P : 010-8838-4846

    Email : dong901130@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명씨티론솔루션대부중개
  • 사업내용대부업 대부중개업
  • 근무지주소 서울 강동구 올림픽로 664 (대우 한강 베네시티) 327호
    동정보 서울 강동구 천호동
  • 홈페이지city-loan.net
  • 인근지하철 강동 도보 15분거리 5호선천호 도보 5분거리 5호선 8호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명씨티론솔루션대부중개
  • 사업내용 대부업 대부중개업
  • 회사주소 서울 강동구 올림픽로 664 (천호동, 대우 한강 베네시티)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김준규

본 정보는 씨티론솔루션대부중개에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
보람상조일12만~15만원가능/당일지급/행사도우미/매니져/관리자모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
120,000
09/19
서울 관악구
주(건형)남녀신입사원모집/초보자환영/경력자우대/주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 월급
3,000,000
09/19
서울 강동구
주식회사 리우씨앤디[일비7만원+a 당일지급] 부동산 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
09/18
대전 유성구
에이치알(HR)커뮤니케이션[TM]이정도로 꿀은 없다 월 300만원 꿀 직장 구직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
1,700,000
09/17
서울 강동구
(주)건형하우징기본급270만~150만 일비2만+ 각종수당 / 주부,초보가능스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 월급
2,700,000
09/19
서울 강남구
보람그룹[15만가능,당일지급가] 간단서빙 /진행자/인사관리자 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
150,000
09/16
서울 광진구
씨제이대한통운[급구2명]차량선택가능/택배/배송/운전/소화물배송스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,200,000
09/18
서울 강남구
오므스파오므라이스점 주방및서빙 (9월18일부터 근무가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
09/17
서울 강남구
앤디(강남점)【 강남역-의류판매 여직원/ 월250만원 】 10-21시 또는 12~23시스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
09/17
경기 전체
(주)한진선박국내중,대형어선/선원모집(월400-650만)숙식제공(선원취업)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
09/18
서울 송파구
(주)밸리스(시급 12,000원)애견용품 매장 야간근무자 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
12,000
09/12
서울 구로구
AIA 생명보험[학력 무관, 기본 정착지원금만 370만원입니다.]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,700,000
9시간전
서울 강남구
춘식당신사동 춘식당에서 주방보조 구합니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 월급
1,400,000
09/21
서울 광진구
파워데이[월1000만원] 대기업 모델하우스 분양상담사 채용 (경력 & 신입)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
50,000,000
09/18
경기 의정부
피플라이프[엄청쉬움,시간협의,칼퇴 보장]DB제공하는 쉬~운 재무설계 업무,병원업무OK스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
11시간전
부산 해운대
(주)청해수산(선원과)『추천』선원대모집 중,대형선【월450만~650만】목돈마련,숙식제공,당일승선스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,500,000
09/19
서울 금천구
한성물류저녘시간 물류분류알바 모집합니다.( 성실한분모십니다. )스크랩요약보기새창보기 19:00~22:00 시급
9,000
5시간전
서울 송파구
보람의전[시간조절가능,주부우대]간단서빙보조 /팀관리자/행사진행자 신입채용스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
09/16
서울 강동구
5KG 화물 담당 (현지 면접)【아파트 남여 배송원 모집】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
09/11
서울 광진구
플레이원개꿀【시급8500원/주급】 오락실 금토일 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
8,500
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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