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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.17 00:01

[인천/부천]중고차영업(판매/TM)직원모집/안정적고수익/월500+a/복지최고

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자 장영균팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 19세(2001년생) ~ 32세(1988년생)
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 인천 미추홀구 염전로 381 2동 222호 (인천전체)
    동정보 인천 미추홀구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자 장영균팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용자동차&중고차 도,소매
  • 근무지주소 인천 미추홀구 염전로 381 2동 222호 (인천전체)
    동정보 인천 미추홀구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명선 모터스
  • 사업내용 자동차&중고차 도,소매
  • 회사주소 인천 미추홀구 염전로 381 , 2동 222호(주안동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장영균

본 정보는 선 모터스에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
에이스모터스중고차량 매입직원모집/판매아니고 차량매입업무입니다/월250만이상스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
2,500,000
09/12
인천 부평구
도도공인중개사부동산 직원모집 / 10시~19시 / 월300만원 / 월~토스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
3,000,000
09/09
인천 미추홀
골드 엔터테인먼트[인터넷 방송국 BJ] 모집합니다[초보가능/투잡가능][건전방송][주급월급]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
09/17
인천 서구
(주)대현안전기사(1톤,2.5톤)및 도로안전요원 모집합니다/일당 12만원~13만원스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
09/11
인천 연수구
월드에셋(주)경매,공매 배우시면서 일하실분 모집 / 일급 7만원+A/ 단순업무/초보환영스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 일급
70,000
09/19
인천 남동구
우솔R&C솔직히 말씀드립니다, 대기업연봉이상【월1,000만원가능】- 모델하우스상담스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
70,000,000
09/17
경기 광주시
유성워크넷당일입사, 친구동반, 숙식무료, 쉽고 안전한 보조작업, 단기알바, 조선소스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
4,000,000
09/11
인천 전체
케이지에이에셋 주식회사[최고급여,최고환경,최고대우] 전문상담원모집/센타8월평균급여 312만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,120,000
09/17
인천 미추홀
행복네트웍스 단순상담TM 단순전화 상담원/ 주5일근무 /기본 300만원 이상/ 인천주안스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
09/17
인천 부평구
올리비아하슬러 부평점의류판매 경력직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 연봉
36,000,000
09/06
인천 미추홀
쿠잉컴퍼니월300이상/단순전화상담/아웃바운드/근무환경굿스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,000,000
09/11
인천 미추홀
하이커뮤니케이션[하이커뮤니케이션] TM단순전화 상담원/주5일근무/기본 300만원 이상/간석스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
09/10
인천 연수구
디아이코퍼레이션[송도] 중견기업 / 자동차 부품 단순조립/ H2,F4 중국 여성교포 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
09/11
인천 연수구
일신산업개발월1천만원 이상 보장합니다/ 분양상담사 특채모집 /기본급有스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
5,000,000
09/17
인천 부평구
삼성테크화물차 차선이탈장치 영업및 장착기사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
09/12
인천 연수구
주식회사 누리송도씨워크인테라스] 분양분양실장, 사원모집/ TM사원모집/경력자우대/초보스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
09/17
인천 미추홀
이에스컴퍼니높은급여[국가산단역/통근운행]급여일5일/각종수당지급/업무선택/환경최상/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/11
인천 전체
JH파트너스[모델하우스] 분양상담사 월 평균 400만원이상+a스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,000,000
09/10
인천 동구
튼튼카[고수익 중고차판매 딜러모집 ] 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
4시간전
인천 미추홀
안&인 렌탈 써치(search)아웃바운드TM 직원모셔요~가족같은 분위기[주5일/월200이상]스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
09/10
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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