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등록일 : 2019년 10월 7일(월), 업데이트 : 2019.10.07 14:04

【강력추천 】주방(공장) 제빵원보조 /매장 판매 포장직 정직원 남여 구함

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 39세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 7일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용제과점
  • 근무지주소 강원 속초시 동해대로 4344-1 ..
    동정보 강원 속초시 교동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)봉브레드
  • 사업내용 음식점업,제과점업
  • 회사주소 강원 속초시 동해대로 4344-1 (교동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)봉브레드에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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골목식당~[속초 골목식당]~주 방 보 조 모집 / 6~3시 / 월급제 / 초보자환영스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
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속초보광병원【강력추천/급구함 /업계최고대우 】조리원 조리사 영양사 간호사 구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~19:00 월급
1,900,000
10/02
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카페멜랑지(카페 멜랑지) 성실한 여성 아르바이트 추가 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
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CU 속초교동사거리점열흘간 일하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
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플라스틱 아일랜드추천샵+[플라스틱] 판매 및 매장관리 하실 밝고 성실한 여성분 모집.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
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7시간전
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(주)설악케이블카설악케이블카 가을 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
9,000
10/13
강원 속초시
CU 속초대우점(미성년자불가)매주.토요일.일요일야간알바구합니다스크랩요약보기새창보기 23:00~07:00 시급
8,350
12시간전
강원 속초시
에스티에이주5일 연장.야근풀~~야근시 21만원/근무지:평택삼성전자,이천SK하이닉스스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,200,000
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개미인력개발 속초점【급구 】 주말알바 / 단기알바《투잡가능》남녀성인 누구나스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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팔팔껍데기 속초점【 직원공개수배 】팔팔껍데기에서 홀써빙직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 시급
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드롭탑엑스포점[드롭탑 엑스포점] 주말 아르바이트 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~24:00 시급
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강원 속초시
롯데홈쇼핑친구 및 부부동반가능 /기복없는 고소득 /지입료부담없음 /구역전담으로근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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10/02
강원 속초시
스푼더마켓속초점스푼더마켓 홀 직원 및 파트타임 알바 모집(근무조건협의가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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강원 속초시
이두규타이어뱅크(남속초점)【 가족같이 함께 일 할 정규직 사원모집 】누구나 배우면 가능스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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