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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 21:32

4시종료/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담ㅣ신입,초보可

[연산 최초 10시-4시] 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 강한나실장[본사채용팀]
  • 연락처

    TEL : 02-3448-1256H.P : 010-9932-0041

    Email : aiatmr@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00
  • 복리후생 경조금, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1091 (제세빌딩)
    동정보 부산 연제구 연산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 거제 3호선 동해선
  • 인근대학교 부산대학교
  • 급여

    월급 3,100,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 강한나실장[본사채용팀]
  • 연락처

    TEL : 02-3448-1256H.P : 010-9932-0041

    Email : aiatmr@hanmail.net

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명[연산 최초 10시-4시]
  • 사업내용콜센터운영/관리
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1091 (제세빌딩)
    동정보 부산 연제구 연산동
  • 홈페이지db.blueweb.co.kr/formmail/formmail.html?dataname=temptm0
  • 인근지하철 거제 3호선 동해선
  • 인근대학교 부산대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명AIA생명본사
  • 사업내용 생명보험업
  • 회사주소 서울 중구 통일로2길 16 AIA TOWER
  • 직  원  수 680명
  • 대표자명차태진

본 정보는 AIA생명본사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
현대홈쇼핑부산서면센터[교육비220만,10시출근-4시퇴근,월350-850,월기본120]고객상담모집스크랩요약보기새창보기 09:20~16:00 월급
4,600,000
09/18
부산 연제구
바로고 연산점【+바로고연산+】 업계1등 바로고 라이더가 되어보세요+스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 월급
3,000,000
08/21
부산 연제구
(주)글로벌로지스틱스부산연제구 대기업 택배기사 모집 【초기비용無/2종가능/초보가능/부부동반스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,000,000
09/17
부산 연제구
[부산 확장 OPEN] OK캐쉬백고객TM 상담원 [교육비 300만(실적무관)/기본150-200만보장] 주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
09/16
부산 연제구
연산역앞/면접선물]BC카드고객상담10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,200,000
09/17
부산 동래구
스트레스NO/10-4시/식비-면접선물연산]꿀직장/위촉정착금300만원/정착률높음/신입평균230만원/남녀/신입/경력스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
09/17
부산 동래구
메리츠화재해상보험(주)병원인하우스 근무 상담설계사 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 연봉
25,000,000
09/16
부산 연제구
나라경매정보(주)나라경매 부산연산점 초보 및 경력사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
09/17
부산 연제구
제이에스씨(JSC)교육비500만원/기본보장+a연봉5천이상/모바일앱케어+VIP고소득전문상담직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~13:00 월급
4,500,000
09/16
부산 사상구
[OPEN-확장] 부산 HOT한 센터10-5시 [교육비 300만(실적무관)/기본150-200만보장] 주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
09/16
부산 연제구
삼정그린코아부산 사상 삼정그린코아 ) 초보환영 부동산을 몰라도 분양을 할수 있습니다스크랩요약보기새창보기 09:50~18:00 건별
4,000,000
09/17
부산 북구
kt직영대리점(주식회사 석빈)kt 직영점 석빈에서 아르바이트, 정직원 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 월급
2,500,000
09/11
부산 수영구
배민라이더스 부산남구[최대 47만원지원/주급정산] 배민라이더스 부산점 배달 라이더 대모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 일급
150,000
09/21
부산 연제구
제일창호샷시손잡이설치 및 방충망 설치(초보자/유경험자는구하지않습니다/지방출장스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
90,000
09/21
부산 북구
(통화자동연결시스템)-덕천역매월 보너스 지급 / 4시퇴근 / 교육비 220만 / 기본 120만 /스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,150,000
09/16
부산 부산진
롯데홈쇼핑친구 및 부부동반가능 /기복없는 고소득 /지입료부담없음 /구역전담으로근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
5,000,000
09/17
부산 동래구
썬앤문모델하우스 운전 및 스텝 사무보조 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 일급
80,000
09/12
부산 연제구
모든청소용역각종청소04~11시전후주5~6일월250만/창업하실분/사업실패하신분/재기하실분스크랩요약보기새창보기 04:00~10:00 월급
2,500,000
09/15
부산 전체
(주)진영기업대우조선해양 현장직[보온,함석,실리콘]남,녀모집/단기알바가능/초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
110,000
09/06
부산 연제구
북창동 순두부 연산동점북창동 순두부 연산동점 주방보조 알바 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
10,000
09/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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