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등록일 : 2019년 9월 8일(일), 업데이트 : 2019.09.23 20:35

억대연봉 강사 및 전화업무 사원 모집합니다.(누구나 지원 가능)

(주)비엡시금융서비스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 유형민
  • 연락처

    H.P : 010-6400-7854

    Email : yhmminam@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 28세(1992년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 8일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 유형민
  • 연락처

    H.P : 010-6400-7854

    Email : yhmminam@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)비엡시금융서비스
  • 사업내용재테크강의, 전화, 보험
  • 근무지주소 서울 강남구 전체 (당산동4가) 금강펜테리움IT타워 207호
    동정보 서울 강남구 전체
  • 직  원  수2500명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)비엡시금융서비스
  • 사업내용 재테크강의, 전화, 보험
  • 회사주소 서울 영등포구 당산로 171 (당산동4가) 금강펜테리움IT타워 207호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김재호

본 정보는 (주)비엡시금융서비스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 62%
      남자
    • 38%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 25%
    • 25%
    • 25%
    • 25%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 26%
    • 0%
    • 0%
    • 37%
    • 12%
    • 25%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 62% 고등학교
    • 0% 대학교(2,3년)
    • 38% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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3,000,000
09/21
서울 강남구
KEL[KEL]월급300 / 주5일 / 영업,마케팅 사원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~05:00 월급
3,000,000
09/19
서울 강남구
(주)우영도시건설[기본급+인센티브/부동산 박람회 참가] 부동산 배우면서 큰 돈 버실분스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~04:30 월급
5,000,000
09/18
서울 강남구
주식회사 에스큐제약SQ제약 마케팅팀 신입 및 경력직 직원 공개채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,000,000
09/19
서울 강남구
온라인사업지원센터일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
09/18
서울 강남구
케이에프지(주)당신에 능력을 보여주세요~ 지금 입니다,스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
5,000,000
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제이에스씨(jsc) [세미나팀]세미나강사모집]세미나1회당70만원이상교육비100만/기본보장200-250만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~15:00 월급
4,500,000
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서울 강남구
성실공인중개사사무소【부동산중개팀모집】제가 가진 모든 노하우와 기술을 나누고 싶습니다.스크랩요약보기새창보기 09:50~19:00 월급
4,000,000
09/21
서울 강남구
(주)에이스투자정보[월300만원보장]주부사원환영.초보가능한일.경력자우대/첫달급여1+1시상스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
09/23
서울 강남구
(주)삼구아이엔씨현대백화점 [원두]판매사원 모집(5시간근무/인센티브)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
1,400,000
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주식회사스마트랜드고액연봉자들을 눈으로 확인하세요【주식회사 스마트랜드 인재 및 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
80,000
09/20
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(주)황금들녘주부사원모집/초보자환영,주5일(금오전근무)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
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서울 강남구
대진산업개발[대진산업개발] 부동산 영업 [TM/외근/내근]직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
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3,000,000
1시간전
서울 강남구
서울법인재무설계센터(주)[경력무관]영업/보험/기업대상강의/경력FC/TM/섭외대모집(은행고객DB제공)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
5,000,000
09/19
서울 강남구
ms컴퍼니[당신의 인생을 바꿔드리겠습니다] 안정적으로 월 급여 두번 지급중스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
09/20
서울 강남구
(주)스마트랜드부동산 부서장 및 남녀직원 모집 주5일 10시~오후4시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
09/18
서울 송파구
팀엘컴퍼니【월620만원 보장】일단 클릭하면 지원하게 될 공고입니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
80,000,000
09/20
서울 강남구
유니온라이프[난리나쓰] 최저200만보장/방문일정스케줄/내근직/영업아님스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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