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등록일 : 2019년 9월 9일(월), 업데이트 : 2019.09.09 09:27

[월8회휴무] 베트남노상식당 주방보조 직원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 9일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식점
  • 근무지주소 세종특별자치시 금송로 687 (이마트세종점) 2층
    동정보 세종 가람동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명베트남 노상식당 세종점
  • 사업내용 음식점
  • 회사주소 세종 금송로 687 (가람동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 베트남 노상식당 세종점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
세종 어진동
세종종합쇼핑{급구} ~세종시 정부청사내 쇼핑몰 직원모집/장기근무하실분스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 시급
8,350
09/06
세종 나성동
두찜 세종새롬점주방보조 업무(간단한재료소분및포장) 주말알바 모집/외국인지원불가스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
9,000
09/11
세종 나성동
본우리 집밥[본우리집밥] 세종청사근무 / 주방찬모 / 조리실장 모집 / 최고급여스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~19:00 연봉
33,000,000
17시간전
세종 어진동
(주)킴스웨이유통석관동떡볶이세종점 조리사 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~09:30 월급
2,510,000
09/09
세종 전체
디에이치 상품권(gift card)성실한 사무보조 채용 합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
3시간전
세종 금남면
추어명가세종 추어명가에서 함께 일하실 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
09/11
세종 도담동
식원반점남녀직원 (남녀홀서빙 / 카운터 /주방설거지) 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
09/15
세종 어진동
올인쌀면(영진식품)【올인쌀면(영진식품)】주방직원 & 홀서빙 알바 모집 [시급만원/주6일]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,600,000
09/09
세종 새롬동
아이북랜드(세종본부)[독서책읽어주기 선생님] (도서대여)전과목,역사,세계사,논술,선생님스크랩요약보기새창보기 15:00~20:30 시급
9,000
08/14
세종 전체
남포동갈비《세종 남포동갈비》주방(냉면부장,찬모,보조,설거지)홀매니저,홀서빙 알바스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
08/18
세종 소담동
JW골프아카데미JW골프아카데미 카운터 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
3시간전
세종 전체
60계치킨 세종아름점이영자치킨 60계치킨 아름점에서 주방직원 구합니다~:)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~01:00 월급
2,400,000
1시간전
세종 가람동
네이처리퍼블릭(세종이마트점)(평일)휴무대체 알바 모집/ 월8일~10일근무/ 시간조절가능, 주부가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,350
6시간전
세종 전체
킨지(세종점)월250만/주6일근무 일본가정식 킨지 세종점 주방 및 홀 직원 모집합니스크랩요약보기새창보기 09:50~21:00 월급
2,500,000
09/09
세종 어진동
다채원(긴급)홈플러스 세종점 다채원에서 평일 오전아르바이트모집.(급구)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~14:00 시급
10,000
09/09
세종 전체
진수성찬반찬가게 주방보조 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~06:00 시급
9,000
4시간전
세종 아름동
영업아님/월고정급여/정규직/주5일[9월교육생 최고혜택]걸려오는 문의전화 안내상담/칼퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
1시간전
세종 전체
다이소 세종시청점다이소 세종시청점 직원/파트 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
09/14
세종 보람동
백종원 본가시청근처 [백종원 본 가] 홀서빙직원/ 홀오후파트타임 / 주방보 채용합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~22:30 시급
8,350
09/02
세종 소담동
이마트에브리데이 세종소담점[이마트에브리데이] 세종소담점 PT사원 모집스크랩요약보기새창보기 16:30~23:00 월급
1,636,600
09/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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