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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.15 12:00

(열정으로 목돈버는일)관악구 모델하우스분양상담사 채용모집공고(인생변화직장

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 권오복
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 65세(1955년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일요일 (요일협의가능 : 요일협의 가능하며 자유로운 영업직)
  • 근무시간 10:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 차량소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 서울 관악구 남부순환로 1830 2층
    동정보 서울 동작구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 낙성대 1km 2호선봉천 2호선서울대입구 0.1km 2호선
  • 인근대학교 총신대학교
  • 급여

    건별 5,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 샤로수길, 서울대입구

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 권오복
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산서비스
  • 근무지주소 서울 관악구 남부순환로 1830 2층
    동정보 서울 동작구 전체
  • 인근지하철 낙성대 1km 2호선봉천 2호선서울대입구 0.1km 2호선
  • 인근대학교 총신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명용wh
  • 사업내용 부동산서비스
  • 회사주소 경기 하남시 미사강변대로 270 (선동, 미사강변 센트리버)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명우한

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 동작구
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100,000
09/11
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섭이네 야채가게단순하게 일하실 야채청과 판매직원/알바(남녀무관)/봉지작업(여)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
2,800,000
09/11
서울 동작구
HRD교육지원센터2019하반기 스케줄러공개채용-영업X,주5일,5시칼퇴스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,200,000
09/11
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한솔교육 관악지점[자격증취득지원]아이를 좋아하고 교사로 전문경력을 키우실분 지원하세요스크랩요약보기새창보기 11:00~08:00 월급
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19시간전
서울 동작구
리빙캐슬리빙캐슬 장승배기(고시원) 오후총무구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:30~19:30 시급
8,350
09/11
서울 동작구
현대홈쇼핑 서초센터이거실화임/칼퇴/출퇴근협의조정/위촉정착수수료250/현대홈쇼핑/서초구교대스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
35,000,000
09/11
서울 동작구
이안건설인력당일지급 일당12만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
2시간전
서울 동작구
정년없는고수익/유류비지원/여성가능남눈치 안보고【500이상】벌면서 빨간날 쉬는직업/인근거주지배정/차량지원스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 연봉
60,000,000
09/11
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명진맨파워에이전시15일_일요일_고소득꿀근무_당일지급_1만원추가지급_왕복셔틀운행스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 일급
181,175
09/11
서울 동작구
아빠맘명품스시아빠맘명품스시 토일 알바 구해요. [배달포장업무 및 기타업무]스크랩요약보기새창보기 17:30~22:30 시급
9,000
4시간전
서울 동작구
(주)T,S,A남녀신입사원모집/초보자환영,경력자우대,주5일근무/팀장모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,300,000
7시간전
서울 동작구
보람건설인력+노가다+ 일급+ 당일지급+ 12만원+ 왕초보가능+건설현장+ 동반가능+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
1시간전
서울 관악구
마이더스공인중개사사무소【고소득희망자분 바로 여기입니다~】경력자우대or초보무조건환영/급구스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
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코아루건설 (에덴컴퍼니)[억대연봉] 모델하우스상담사 신입사원모집 월600보장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
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현지 면접 가능 (5Kg 화물 배송)【남여 초보】 【아파트 배송원 모집】 【동반입사 가능】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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09/11
서울 동작구
대웅직업소개소15일(일요일) 근무 / 소형상품 취급업무 / 곤지암물류 / 100프로 출근스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
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09/11
서울 강남구
미래에셋생명 강남센터이거실화임/칼퇴.출퇴조절가/교육300/매월400지원/남여24-59/강남역스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,750,000
09/11
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(주)동아로지스[급구3명] 동작구지점 CJ대한통운(초보가능/여성가능/외국인가능/지입X)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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09/10
서울 동작구
[단순배송] [단일품목] [차량배정]메가커피[월400보장][600이상가] /단순배송/초보,여성가능/5시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
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09/10
서울 동작구
JUST HAIRjust hair 2 호점 인턴, 헤어디자이너 모집 네일아트 샵&샵스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
1,750,000
09/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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