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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

# 교통비지급 #【 KB손해보험(본사직영) 】신입/경력 TC공개채용

(주)KB손해보험 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7584-7770H.P : 010-7584-7770

    Email : candybox@kbinsure.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 15:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 연차, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 KB손해보험 부산빌딩 8층
    동정보 부산 연제구 연산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 범일 1호선연산 1호선 3호선
  • 급여

    월급 2,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 연산교차로
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7584-7770H.P : 010-7584-7770

    Email : candybox@kbinsure.co.kr

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)KB손해보험
  • 사업내용보험
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 KB손해보험 부산빌딩 8층
    동정보 부산 연제구 연산동
  • 인근지하철 범일 1호선연산 1호선 3호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

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  • 회  사  명(주)KB손해보험
  • 사업내용 보험
  • 회사주소 부산 동구 자성로133번길 15 (범일동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 연제구
DB손해보험(동래TC센터)+급구+DB손보TC센터보상처리서비스및상담,고객관리추가3명모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
08/18
부산 해운대
지에이코리아주시회사전국보험법인【추천】병원데스크 보험상담 창구 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
09/10
부산 연제구
쏘카[부산시청역/단순사무/주5일] 쏘카 부울경사업팀 사무보조 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,850,000
22시간전
부산 연제구
LG전자 케어솔루션 동부산사무소LG전자 케어솔루션 동부산사무소 케어솔루션 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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09/15
부산 연제구
청호나이스시간활용 용이~기존 고객관리라 일도 쉽습니다. 도전하세요~스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
09/11
부산 연제구
(주) 이강컴퍼니교통문화인식조사스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 일급
90,000
23시간전
부산 연제구
인터코리아맨파워시스템(주)[월240] 롯데카드단순분실접수 인바운드상담(휴학생환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
09/16
부산 동래구
스트레스NO/10-4시/식비-면접선물연산]꿀직장/위촉정착금300만원/정착률높음/신입평균230만원/남녀/신입/경력스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
22시간전
부산 연제구
골드랜드【 +급구+】부동산에관심있고 도전과열정으로 성공적인삶을 함께하실분을모스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
09/11
부산 부산진
캘리호스텔호스텔 프론트 및 청소 직원 모집합니다.(간단한 영어 가능자)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,600,000
09/06
부산 연제구
(주) 대륭물류[월1000만원매출/ 계약서명시] ´주5일´ 초보자가능/ 안정적인수입스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:00 연봉
72,000,000
23시간전
부산 전체
(주)제니엘[입사축하프로모션/교육비추가] 롯데카드 고객센터 단순상담원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
22시간전
부산 연제구
연산역앞/면접선물]BC카드고객상담10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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부산 연제구
롯데홈쇼핑 고객센터[풀/파트]TV홈쇼핑 고객문의 상담(주5일/풀8H,파트6H)스크랩요약보기새창보기 06:00~24:00 월급
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부산 연제구
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부산 연제구
5kg소화물배송/친구,부부동반입사가능【월480만+】【CJ홈쇼핑,쿠팡,생수,커피전담배송사원모집】【초보가능차량지스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,800,000
09/11
부산 연제구
창림법원경매(주)[창림법원 경매] / 배우면서 일 할수 있는곳/ 함께 일하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
22시간전
부산 연제구
(주)KB손해보험+ 본사직영 +【 KB손해보험 스타TC지점 】 공개채용 신입/경력 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,800,000
3시간전
부산 연제구
신전떡볶이연산점신전떡볶이연산점 정직원모집(월8회휴무)스크랩요약보기새창보기 11:00~22:40 월급
2,280,000
09/15
부산 부산진
구(동부화재) 디비손해보험(주)[인바운드+콜상담(평생직장+주부대환영)9시~3시.초보/경력]스크랩요약보기새창보기 09:30~15:50 월급
2,700,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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