알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.16 00:00

+당일지급 3만/ 주5일근무+내근직 사원모집 / 가망고객관리 2명

종합부동산 상보 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-2063-0103

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1990년생) ~ 61세(1959년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-2063-0103

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명종합부동산 상보
  • 사업내용부동산
  • 근무지주소 경기 군포시 공단로 298-8 (금정동)
    동정보 경기 군포시 금정동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)에스비엘
  • 사업내용 부동산업, 건설업, 서비스
  • 회사주소 경기 평택시 중앙2로 13 (평택동) 501호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명신미자

본 정보는 (주)에스비엘에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 군포시
주식회사 다옴건설우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고. .스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
4,000,000
09/12
경기 군포시
우솔R&C솔직히 말씀드립니다, 대기업연봉이상【월1,000만원가능】- 모델하우스상담스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
70,000,000
08/29
경기 군포시
+메타넷엠씨씨+[주말근무NO/칼퇴] 이랜드몰 대표번호 인바운드 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,670,000
09/12
경기 군포시
세환부동산일비3만원/부동산 함께 하실분(자세한 내용 클릭해주세요~~)스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 월급
1,600,000
08/20
경기 군포시
지입료X/초보가능/오토면허가능【긴급】【생수배송 전담】【단일품목의 쉬운배송업무】【주5일가능】스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
09/11
경기 군포시
코리아부동산(금정역)유실장(35~60세)본사직영.내근직원(초보자2명.관리자급1명)모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
09/11
경기 군포시
반올림피자샵 경기 군포점피자샵군포점에서 주말/평일 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 시급
11,000
10시간전
경기 군포시
자가제빵선명희피자(군포점)자가제빵 선명희피자 직원 및 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,100,000
09/11
경기 군포시
주식회사 잡메이트(급구) 최고의 알바조건 3가지 모집합니다. (16일 야간부터 근무 가능자)스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 일급
100,000
47분전
경기 군포시
KT유선 AS고객센터 (인바운드)ㅡ[ 군포/산본역 ] KT.100번 `고장접수,AS등` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
1시간전
경기 군포시
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
870,000
3시간전
경기 군포시
GS25군포태광점gs25 편의점 함께일할분 모집합니다(평일오전)스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 시급
8,350
09/14
경기 안양시
4시반 퇴근 / 연장없음 / 쉬운상담[선착순 / 축하선물] 월 250 - 300 만 / 기본수당 / 초보우대스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
2시간전
경기 군포시
주식회사 우정오에스군포역 도보8분[케익드라마] 야간고정(반죽,오븐,계량)/주급가불지원스크랩요약보기새창보기 21:00~06:30 시급
12,525
09/12
경기 의왕시
(주)명인파워텍[정규사원] SMT-OP+비전검사+검사조장 / 월270만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,700,000
08/28
경기 의왕시
씨제이글로벌로지스[530+A실수령액]/쿠팡/대규모 모집채용/안양캠프/분리작업X/주5일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
5,000,000
08/30
경기 의왕시
CJ대한통운의왕센터기사/월500/지입X남녀초보가능(오토면허가능)/초기정착지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:50~17:40 월급
5,000,000
09/03
경기 의왕시
CJ택배/초보남녀,부부동반/집주변근무[月500/경기/의왕/과천/안양] 택배배송/입사즉시 차량지원/정착지원300만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
09/09
경기 의왕시
(주)영진+직원및 야간알바모집 , 최대 일급110,000원,당일현장현금지급+스크랩요약보기새창보기 19:00~04:00 일급
110,000
08/30
경기 의왕시
화성삼성반도체[소방전기/기본일11만]소방 전기 출퇴근 숙식제공 알바단기 공사 노가다 화성 삼성 반도체 건설 현스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
110,000
08/30
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP