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등록일 : 2019년 9월 9일(월), 업데이트 : 2019.09.13 11:29

{생각대로 대전지원센타} 배달대행/퀵 분할 프로그램 지원 기사님 모십니다

생각대로 대전지원센터 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 생각대로

  • 담당자명 생각대로 대전지원센타
  • 연락처

    H.P : 010-3596-2463

    Email : quicktj@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:00 ~ 22:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 대전 동구 우암로50번길 9 
    동정보 대전 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 150,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 9일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 생각대로 대전지원센타
  • 연락처

    H.P : 010-3596-2463

    Email : quicktj@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명생각대로 대전지원센터
  • 사업내용스마트 솔루션 및 통합배달대행멤버십 기업
  • 근무지주소 대전 동구 우암로50번길 9 
    동정보 대전 전체
  • 홈페이지생각대로.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명생각대로 대전지원센터
  • 사업내용 스마트 솔루션 및 통합배달대행멤버십 기업
  • 회사주소 대전 전체

본 정보는 생각대로 대전지원센터에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
LG유플러스초간편업무/주5일/월300/남성우대/초보가능/가보즈아스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 월급
3,500,000
09/05
대전 중구
웅진씽크빅 대전중부지국2~3일 방문관리 교사1분을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 연봉
21,000,000
09/07
대전 동구
거주지배정,성수기 특별채용,즉시근무가급/월500+]성수기특별채용/면허와 체력만 있으면 누구나/물류배송기사모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
09/05
대전 서구
(주)신대전미라지가구미라지가구 직영배송기사모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 연봉
26,400,000
09/15
전북 전주시
건설 킹전국 건설인력/일당11~15만)[주급+가불]숙식무료,초보도 지원,실내작업스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,500,000
09/04
대전 전체
예지물류【 대전 택배분류 상,하차 】스크랩요약보기새창보기 21:30~03:00 일급
61,000
09/06
대전 중구
휴먼파워최대15만원/수수료 없음/당일알바 단기알바 장기알바/택배알바 상차 하차 분스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
150,000
09/08
대전 유성구
대한인력[급구] 일당,월급 - 12만원지급 , 신불.체납.통신불량 숙식지원 건설스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
09/04
대전 유성구
(주)한영에이치알[장기/2교대근무] 마스크 및 공기필터 시급8,500원(충진9,800원)스크랩요약보기새창보기 08:20~20:00 월급
3,500,000
09/07
대전 전체
(주)명인파워텍목돈마련가능/숙식제공/주간고정근무/남사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,000,000
09/07
대전 동구
365휴먼서비스(익일지급)일급11만2천/야간/단순피킹/친구동반/BGF물류센터스크랩요약보기새창보기 19:00~04:00 일급
112,000
09/07
대전 유성구
나이스콜배달대행(유성구전체)【대전배달대행】【월급기사/ 알바】 바이크리스/렌트가능, 좋은조건으로 모스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
18,000
09/10
대전 유성구
꿀 잡-평택삼성칸막이두공수/풀21만원/평택/칸막이-초보-필증/친구함께/숙식무료스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:30 월급
4,000,000
09/12
대전 서구
이안건설인력당일지급 일당12만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
09/04
대전 서구
하나건설인력%일급 12 [고소득 목돈&노가다 좋은날씨]당일지급 숙식 신용불량 동반 초보스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
09/09
대전 동구
CJ 롯데 한진실수령/월450만_초보가능_소화물/단순배송_거주지근무_정착지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
09/12
대전 동구
초보/동반/기숙사/좌식/바로근무가능친구랑같이[월300이상]3조2교대/바로근무/단순포장검사/좌식/기숙사/환경최스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
09/06
대전 중구
(주)동영산업【정규직 직원모집】- 배터리부품생산,수습기간 1개월-초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 연봉
30,000,000
09/09
대전 서구
행복배달대행(서구 월평점)[ 대전 배달대행 기사 大모집 ] 렌트비무료, 자차오토바이는 다양한혜택스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
18,000
09/09
대전 서구
상일물류창고관리겸배송기사모집_1톤운전가능자 주5일근무【 월200만원~ 】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,000,000
3시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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