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등록일 : 2019년 9월 27일(금), 업데이트 : 2019.09.29 00:00

[주부사원, 통근버스] 쿠팡 덕평물류센터 (주5일)

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  • 담당자명 arthur
  • 연락처

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
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모집내용

근무조건

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
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  • 모집마감일 2019년 9월 27일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 arthur
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
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  • 근무지명
  • 사업내용전자상거래
  • 근무지주소 경기 이천시 마장면 덕평로 831-60 (쿠팡 덕평메가센터)
    동정보 인천 부평구 산곡동
  • 직  원  수2000명
  • 홈페이지coupangdeo.modoo.at
  • 근무지사진

  • 위치보기

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코웨이 부평현재 사용중인 고객관리/필터교환/코디/코닥(남,여) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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인천 부평구
인더스잡10월16일(수)부터평일만단기알바/앉아서근무,소형미용기기조립및포장업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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인천 부평구
산곡식자재마트산곡식자재마트스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~22:00 월급
2,800,000
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국가대표술집국가대표술집에서 주방 홀스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
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(주)더블에스컴퍼니[청천동 CGV근처]휴대폰 케이스 포장 모집(잔업특근있음,주급,가불OK)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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10/04
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인성[주안공단 단순조립]딱주5일제/남여모집/가불O/초보자 가능/동반X스크랩요약보기새창보기 08:20~17:20 월급
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(주)CJ대한통운[물량 多] 운전 면허만 있으면 지원가능/ 안정적 수익/ 거주지 인근배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
09/30
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옥련미트남)육가공 초급 중급자 소.돼지발골 성형 포장~7시~17시 주5일근무스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
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10/01
인천 부평구
보람상조개발1일2타임[10만~13만]6시간 51,000원/장례식장 접객안내 및 서빙스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 일급
100,000
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신한에스에이치로지스앤시스템【月400만원】 인사 채용 매니저 모집 / 신입+경력 / 인사관리스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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서울 동작구
롯데리아 노량진점[평일/주말] 매장 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
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인천 부평구
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(주)휴비스트 (CJ,한진,롯데)[월440] 파리바게트 월급날잔고보고웃어보자 돈돈돈하고 살지마세요 외국인스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
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보람그룹(주)【정년없는 평생직장】장례식장서빙/장례복지사/장례상담사/크루즈설계사 모스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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