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등록일 : 2019년 9월 10일(화), 업데이트 : 2019.09.10 00:00

[주5일근무] 인터넷쇼핑몰 배송담당

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 엄광현
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 16:00
  • 복리후생 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 서울 용산구 효창원로66길 26 (효창동) 대정빌딩 501호
    동정보 서울 용산구 효창동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 10일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 엄광현
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용아동복인터넷쇼핑몰
  • 근무지주소 서울 용산구 효창원로66길 26 (효창동) 대정빌딩 501호
    동정보 서울 용산구 효창동
  • 홈페이지www.dear-son.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)디어컴퍼니
  • 사업내용 아동복인터넷쇼핑몰
  • 회사주소 서울 용산구 효창원로66길 26 (효창동) 대정빌딩 501호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명엄광현

본 정보는 (주)디어컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 33%
      남자
    • 67%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 50%
    • 50%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 68%
    • 0%
    • 16%
    • 16%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 16% 고등학교
    • 16% 대학교(2,3년)
    • 52% 대학교(4년)
    • 16% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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12,000
39분전
서울 용산구
더하노이풋앤바디 용산점[더하노이풋앤바디 용산점] 마사지샵 카운터 매니저 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 월급
1,800,000
09/11
서울 용산구
미라클 콜렉션[월급/200] 이태원 의류매장 미라클/헐크에서 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,000,000
2시간전
서울 용산구
(주)이텍컴퓨터온라인쇼핑몰 택배포장 및 기타 업무직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~18:00 시급
10,000
49분전
서울 용산구
신입환영/중식비제공[센터확장]위메프 배송 관련 문의 게시판 상담사 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
1시간전
서울 용산구
독일학교 학생식당세척 구함 10시30분-15시 시급 8,350원 (주휴수당 별도)스크랩요약보기새창보기 10:30~15:00 시급
8,350
08/20
서울 용산구
(주)프로케어애견 관리(돌보미) 모집 / 애견 사랑하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
2,600,000
09/12
서울 용산구
영업X/교육비만 60만원+중식제공[중식제공] 인터넷뱅킹(공인인증서 발급,갱신) 이용 문의 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
15분전
서울 용산구
(주)엠아이식스용산구 노들섬 자전거 카페 바리스타 알바/직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,500
09/10
서울 용산구
남영역센터· ·#올빼미족 모집(야간근무)· ·스크랩요약보기새창보기 14:00~11:00 월급
2,300,000
09/11
서울 용산구
이담코리아사무실 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,500
09/07
서울 용산구
a-port쇼핑몰 팀원모집(온라인판매관리&CS관리-일러스트 편집가능자)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
24,000,000
09/11
서울 용산구
컴스클럽닷컴(주)컴스클럽 물류 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:30 연봉
23,000,000
09/10
서울 용산구
돈가스전문점[ 돈가스전문점 주방실장 경험자 월300만/ 주방보조 월230~250만 ]스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
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축하금최대20만/NH농협카드용산[영업없음/평일근무]NH농협카드 이용 고객 문의 상담스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
39분전
서울 종로구
포시즌스 호텔포시즌스 호텔 하우스맨 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,800,000
09/03
서울 용산구
유베이스_애니카[남영역] 주말근무/시급 13000원/대규모채용 H8스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
13,000
39분전
서울 용산구
초기비용지원+동승교육커피납품직/월400/차량지원/즉시채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
09/07
서울 중구
(주)맨파워그룹코리아[月192/주5일] 롯데소공면세점 아모레퍼시픽 면세창고 관리직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,920,000
09/11
서울 용산구
KT 고객센터 (인바운드)ㅡ[용산/삼각지역] KT유선.100번 주소변경,요금문의 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
2시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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