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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 00:00

주5일 가능[이닝]에서 지배인급직원/홀직원/홀아르바이트 모집합니다.

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용레스토랑
  • 근무지주소 서울 강남구 도산대로58길 14 1층
    동정보 서울 강남구 논현동
  • 인근지하철 강남구청 0.6km 7호선 분당선청담 1km 7호선압구정로데오 0.5km 분당선
  • 인근대학교 국제예술대학
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명이닝
  • 사업내용 음식점
  • 회사주소 서울 강남구 도산대로58길 14 (청담동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
오목집 역삼점【족발전문점 오목집】【오픈직원(풀근무) & 아르바이트(오전,오후) 모집】스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,800,000
5시간전
서울 강남구
생활맥주[ 직원/알바 모집 월급270만원/ 시급10,000 ]스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 월급
2,700,000
09/11
서울 강남구
오늘와인한잔(강남점)월 220만 【급구】【 주방 정직원&홀서빙 직원,알바 】부재시 꼭 문자지원스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 월급
2,200,000
09/06
서울 강남구
교대이층집 삼성점『관심집중』코엑스 맛집 교대이층집 삼성점에서 직원 및 아르바이트 모집합스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,800,000
09/09
서울 강남구
(주)삼구아이엔씨현대백화점 [원두]판매사원 모집(5시간근무/인센티브)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
1,400,000
12시간전
서울 강남구
화랑불닭(퓨전포차)화랑불닭에서배달직원모집주방남자도구함(근무조건 근무환경 너무좋아요)스크랩요약보기새창보기 17:00~05:00 월급
3,200,000
09/02
서울 강남구
(주)핫도그찹찹[+경리 및 회계직원 모집+] 핫도그찹찹(직영점)스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,100,000
09/10
서울 강남구
온라인사업지원센터일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
4시간전
서울 강남구
육회한연어 신논현점육회한연어(신논현점)에서 홀직원 & 주방직원 모십니다스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 월급
3,000,000
09/12
서울 관악구
통큰갈비신림동 고깃집 알바(시급8,500) 정직원 [통근갈비] 최고우대 조건 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~24:00 시급
8,500
09/09
서울 강남구
3대삼계장인[주 5일 / 주 6일] 각종 복지혜택 / 주방직원/ 홀 서빙 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
09/10
서울 관악구
가야신림 가야에서 홀 오후알바,야간 직원 및 알바 구합니다 내용필수스크랩요약보기새창보기 17:00~08:00 월급
3,000,000
2시간전
서울 강남구
(주)황금들녘주부사원모집/초보자환영,주5일(금오전근무)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
3시간전
서울 영등포
뚝심한우 여의도점[주5일]홀 매니저/캐셔/홀 캡틴/티카/주방 캡틴 모십니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 연봉
32,000,000
09/10
서울 강남구
승봉외식산업(주)웨이터구함/월253만원+수당10만원/청담동무등산스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,630,000
37분전
서울 동대문
독도게찜[독도게찜]주방(남)월270/홀 월270/이모 월250/ 오후홀알바 시9천,스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~02:00 월급
2,700,000
09/10
서울 강남구
플레이펍7/강남/잠실/강동/Beer[주4일-플레이펍7 Beer]단기알바/꿀알바/투잡가능/남,여 직원모집스크랩요약보기새창보기 22:00~05:00 일급
165,000
09/11
서울 전체
(주)로이니뽕내뽕 롯데월드점 점장 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 연봉
30,000,000
52분전
서울 강남구
벽돌집60-5고기전문점 벽돌집60-5에서 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~23:30 월급
2,400,000
4시간전
서울 강남구
제니스[월 200만원~] 시급 13,000+인센티브 / 간단홍보TM / 단기가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
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14:00~21:00 시급
13,000
4시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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