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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 23:20

[월1000만원매출/ 계약서명시] ´주5일´ 초보자가능/ 안정적인수입

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 유성훈팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 70세(1950년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 07:00 ~ 16:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 포상휴가, 정기보너스, 주휴수당, 초과근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 차량유지비, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 서울 금천구 벚꽃로 286 (삼성리더스타워) 1003호
    동정보 서울 강동구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 72,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 29일(일) D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 29일(일)
    D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 유성훈팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용기업물류,기업운송,화물운송,수출입화물
  • 근무지주소 서울 금천구 벚꽃로 286 (삼성리더스타워) 1003호
    동정보 서울 강동구 전체
  • 직  원  수48명
  • 홈페이지대륭물류.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대륭물류
  • 사업내용 기업물률,기업운송,수출입화물운송
  • 회사주소 서울 금천구 벚꽃로 286 (가산동) 1003호
  • 직  원  수 48명
  • 대표자명유성훈

본 정보는 대륭물류에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강동구
(주)ent(주)ent 소매 판매 및 전산 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
09/11
서울 강동구
AJ네트웍스 문정 본사[AJ본사-문정역10분거리] 고정급195만원/추가모집/합격시마감스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,950,000
09/11
서울 강동구
쿠팡【月500이상】나는 【11시에 출근】하고【대기업 연봉】 만큼 받는다/차량지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~17:00 연봉
60,000,000
09/16
서울 광진구
AJ렌터카(초급구) 건대지점/월232만/차량관리/자동세차/배반차/전산 등 전반업무스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
2,350,000
09/11
서울 강동구
(주)맨파워그룹코리아[암사/신입가능] 현대리바트 AMD 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
25,000,000
09/17
서울 강동구
서울아산병원[현대아산병원/업무별 채용/주5일제] 식음료매장 정규직채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~19:00 연봉
30,000,000
09/15
서울 송파구
씨제이오쇼핑(전국특별채용)씨제이오쇼핑/월평균578만원/물량증가로추가채용/인증기업에서안전하게취업스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
5,000,000
09/17
서울 강동구
(주)엠에스라인[당일지급]서울장지역/식품창고/포장/피킹/상품정리/짧은근무/남여모집스크랩요약보기새창보기 15:30~00:30 일급
90,000
09/16
서울 강동구
분양컴퍼니[월1000만원 가능] 학력,경력 그런거 말고 열정과 끈기만 가지고 오세요스크랩요약보기새창보기 09:20~18:20 연봉
100,000,000
09/16
서울 동작구
빌딩경비/보안/보안요원/안내사원 채용[빌딩보안-안내데스크] 영등포구청/독산역/여의도/서울역 급모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:30 월급
3,180,000
09/17
서울 강동구
㈜티프리 길동둔촌점[초보환영] 휴대폰 신청자 대상 배송접수콜 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
9,800
09/16
서울 강동구
(주)영원아이비에스행정사무 보조스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,500
09/17
서울 강동구
ms컴퍼니[당신의 인생을 바꿔드리겠습니다] 안정적으로 월 급여 두번 지급중스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
09/16
서울 구로구
SOM스킨[구로점][SOM스웨디시 피부샾에서 직원을 모집합니다]선착순 마감스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 일급
400,000
09/11
서울 송파구
(주) 와우블러그작성 내근직 사무직모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:30 월급
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09/17
서울 노원구
노루표페인트 직접목재배송및 창고관리 07:30-18시 주5일근무[목재소 경력자우대]스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
2,200,000
09/10
서울 강남구
로얄시스템[초보12만/주급.일급가능]시스템 동바리 비계 초보 일급 잔업 주급 주급가능 숙식제공 의왕 건설 현장스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
09/12
서울 송파구
당일지급 아르바이트[일일지급] 장단기 주간 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 일급
80,000
09/16
서울 강동구
(주)현대에쓰앤에쓰[천호] 현대백화점 안전관리팀 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,449,850
09/11
서울 강남구
친구대리운전대리운전 기사님 / 탁송 기사님 모집합니다 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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