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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.15 12:00

[해지방어상담,평균200만원] 콜수적음,주말근무X,남녀무관

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  • 담당자명 (주)디티엠에스채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자
  • 근무지주소 서울 관악구 봉천동 912-18 서원빌딩 4층
    동정보 서울 관악구 봉천동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 봉천 2호선
  • 인근대학교 서울대학교
  • 급여

    월급 2,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 (주)디티엠에스채용담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용다이렉트 마케팅 및 텔레마케팅
  • 근무지주소 서울 관악구 봉천동 912-18 서원빌딩 4층
    동정보 서울 관악구 봉천동
  • 직  원  수50명
  • 홈페이지www.dtms.co.kr
  • 인근지하철 봉천 2호선
  • 인근대학교 서울대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
오늘의집[서울역] 오늘의집 고객센터 민원 담당자 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
22분전
서울 관악구
(주)애드앤월드[5시퇴근/월500만/기본급170/신림출근] 온라인광고사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
5,000,000
53분전
서울 관악구
GS25 GS25봉천가람점평일야간 근무자 급구,중장년층 환영스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
23:00~08:00 시급
8,350
09/10
서울 관악구
재담경매(주)신입 및 경력 내근직 남녀30-60세 10시-4시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
1,800,000
09/11
서울 관악구
현대자동차건물 신림CRM백수면 누르세요. 급하면 지원할거고 지원하면 면접준비할거고 준비하면 합스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,500,000
58분전
서울 관악구
오늘의집[센터확장/서울역] 온라인 쇼핑몰 채팅 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
1,750,000
23분전
서울 관악구
먹태호프,홍미닭발[꿀알바] 주방직원 16시-03시, 알바 19시-02시, 주말알바도구함스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 시급
8,350
09/12
서울 관악구
(주)삼성피엘[주5일~주6일/250~200/칼퇴근/서울대입구역](주)삼성피엘 사무보조채용스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
09/05
서울 관악구
신한알앤디[신한알앤디] 사무직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,850,000
09/11
서울 관악구
현지 면접 (동반입사 가능)【근무 바로 가능】 【초보 남여 무관】 【소형 화물 배송원 채용】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,800,000
09/11
서울 관악구
(주)안테나[사회적기업 안테나] 단기 행사 알바 일급 5만원스크랩요약보기새창보기 18:00~22:30 일급
50,000
09/11
서울 관악구
고소득가능/채용시마감/월250이상신림역3분/아무나가능/빠른입사/부가서비스 안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,500,000
09/10
서울 관악구
위메프ㅡ 위메프 `전화/게시판상담` 간단 안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,300,000
10시간전
서울 관악구
스타버스 코인노래방 남알바모집【 코인노래방 남알바모집 】월218만원/ 주5일(월~금요일)/ 24-32세스크랩요약보기새창보기 16:30~04:30 월급
2,180,000
09/10
서울 관악구
CU 낙성현대점Cu낙성현대점 매장관리 매니저모집스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 시급
8,350
09/13
서울 관악구
마스타자동차[신규오픈] 긴급출동 사고접수/ 전산입력 상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
1시간전
서울 관악구
㈜제이앤컴퍼니코리아[당일지급/15일급구/지원금포함 일급 168,650원/사당역]물류센터스크랩요약보기새창보기 19:00~09:00 일급
168,650
09/11
서울 관악구
LGU모바일매장[주5일 / 월250] LGU+직영대리점 정규직모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,500,000
09/11
서울 관악구
서한통산관악농협 하나로마트 단기근무자 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
9,000
09/05
서울 관악구
티몬/구로디지털/대규모채용/합격율최고평일만근무/월199만/티몬 주문,배송확인 단순 상담 b6E스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
3시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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