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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

[직접고용]KB손보CNS 장기상담 사원 채용[대전]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박서윤 파트장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 퇴직금, 휴게시간, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 근무지주소 대전 중구 보문로 268 (KB손해보험 대전빌딩)
    동정보 대전 중구 대흥동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 중구청 1번출구 1호선
  • 인근대학교 건신대학원대학교
  • 급여

    연봉 25,700,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 은행동

자사양식지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 23일(월) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 23일(월)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 박서윤 파트장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    자사양식지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 대전 중구 보문로 268 (KB손해보험 대전빌딩)
    동정보 대전 중구 대흥동
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.vjob.kr
  • 인근지하철 중구청 1번출구 1호선
  • 인근대학교 건신대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)비전잡에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 중구
KB손보CNS[대전]KB손해보험콜센터 인바운드 상담직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
23,820,000
3시간전
대전 중구
삼성카드 비앤콜 대전지점[삼성카드 대전지점] 상담원모집/5시퇴근/육아수당/급여인상/교육비지급스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
09/16
대전 중구
(주)국제대전지사신용카드 배송사원 모집/남녀노소무관/주부가능/인근거주지 우선배정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/16
대전 중구
뉴다모아공인중개사사무소[뉴다모아공인중개사사무소] 즐겁게 근무하면서 같이 성장하실분 환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/06
대전 중구
제이에스씨(JSC)여성추천]자동차재계약갱신/홈쇼핑인바운드상담/평균3-500만/3시자율퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
3,000,000
09/20
대전 중구
대전동양고객센터[월320-860만,월기본150만,5시퇴근,보너스6회,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
09/18
대전 대덕구
쿠쿠홈시스(주)【초보가능 】[남녀고객관리 필터점검 관리직] 월평균250만 -유류,통신비지스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 월급
2,500,000
08/27
대전 서구
취업선호도1위/상여300%/초보가능FPCB생산/서류작성 바로출근/대기업/연봉 4,200만원/기숙사/가불가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,500,000
09/14
대전 중구
대전서문교회차량운행 및 교회관리집사구함 세례교인 사택제공,공과금지원스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
09/04
대전 서구
쿠팡쿠팡맨은[경력&나이]무관하며,100%회사차량을 이용해요[주5일,월급제]입니다스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
3,500,000
09/11
대전 중구
- KB손해보험 고객센터[대전센터] KB손해보험 장기보험관련 CS상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
09/17
대전 서구
오전10시출근[투잡시+150추가수입][이마트몰배송]월450만원이상/단순가정집배송/기본급+인센티브스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 연봉
60,000,000
09/16
대전 중구
운송사업부 1팀[급구]대기업 공산품 및 식자재유통기사님공개채용/월350-550+a/초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 연봉
50,000,000
09/21
대전 대덕구
웅진씽크빅 대덕지국방문.공부방교사 모집. 센터 영어전문선생님 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 월급
1,800,000
09/20
대전 중구
제이에스씨(jsc)여성추천]자동차재계약갱신/홈쇼핑인바운드상담/평균3-500만/3시자율퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
3,000,000
09/16
대전 중구
율통신KT 전문 인력 채용 및 알바채용스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
1,900,000
09/16
대전 동구
보람상조 대전지점[보람상조 대전지점] 의전도우미 / 장례행사 복지사 채용 / 추가수당 지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
300,000
09/17
대전 중구
- LG 대전 고객센터 -LG 채용이 대전에 떳네~ ' 이번엔 면접비 주네' ' 면접비 가즈아~~'스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
28,000,000
09/11
대전 서구
장기종합건재『장기종합건재』∇ 배송직원 모집합니다 ∇ 어렵지않은배송 ∇초보/경력스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
2,200,000
09/20
대전 유성구
(주)한국야쿠르트[주5일]한국야쿠르트 대전지역 판매원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 월급
1,600,000
09/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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