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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 02:00

[광주/전지역/3명급구]월500실수령/일한마큼 버는 정직한직업/오토차량가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김준영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 기숙사, 차량유지비, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송자격증), 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 초보,여성,주부,외국인가능/20대환영 초보,여성,주부,외국인가능/20대환영
    동정보 광주 광산구 신가동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 10월 1일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 10월 1일(화)
  • 담당자명 김준영
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용택배배송 및 집하
  • 근무지주소 초보,여성,주부,외국인가능/20대환영 초보,여성,주부,외국인가능/20대환영
    동정보 광주 광산구 신가동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)로지스&3PL에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 광산구
(유)보성이노텍∞누구나가능∞【각종수당및혜택】생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
08/31
광주 광산구
(주)반디석유 운남점남.여 아르바이트사원(주 5일근무) 구합니다 (오후반)스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 주급
300,600
08/16
광주 광산구
(첨단최초) 파트상담원/선물【10시-4시 파트상담】정착지원300만,신입주부스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,200,000
12시간전
광주 광산구
(주)한부유통【급구】남 정규직 사원 및 알바 /토요일알바 모집 中스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,000,000
09/02
광주 광산구
(유)성현아이앤씨여기가 바로 천국이군아~[ 부품조립직원모집 ]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
08/14
광주 광산구
CJ대한통운[ 2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다./순수입 月498/ 추석도 문의가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,980,000
09/11
광주 광산구
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
15,000
12시간전
광주 서구
LG세라유통[주3일근무]월급+성과급+4대보험전액지원+중식/단순보조직원스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,200,000
09/10
광주 광산구
씨제이홈쇼핑/정규배송사원/전국특별채용소화물배송월평균578만원+추가수당/거주지인근배송/교통비지원[지입아님]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
12시간전
광주 서구
삼성화재 동광주지점아직 이 공고 안보셨나요 꿀직장이 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
5,000,000
09/04
광주 광산구
(주)리더스인[최고근무환경] 단순제조라인, 남녀신입사원모집, 주급/가불가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,800,000
15시간전
광주 북구
(주)리더스파트너[주야2교대] 하남산단7번로, 소형모터생산직, 남녀사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,000,000
12시간전
광주 북구
남녀무관/외국인/20대/초보/부부가능활동적인 일이 적성에 맞는분들 지원+성실한분만[광주 지역 전체]거주지근처스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,980,000
09/11
광주 서구
신세계백화점광주 신세계백화점【시급9500~1만】 (평일) 아르바이트 및 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~20:00 시급
10,000
09/10
광주 광산구
(주)에이치비앤테크[정직원목표]정규직 전환500%/독하게 마음먹고 지원부탁합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~22:00 월급
2,200,000
09/11
광주 광산구
(주)유엔씨미래물류[긴급채용]초기자금無/소화물배송/안정적인급여/부부동반/2종보통가능/주부스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,500,000
09/10
광주 광산구
미래글로잡+급구+ 월270만원이상 /소형모터 주야 2교대 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
09/11
광주 북구
쿠팡위탁배송(주간/10시출근)쿠팡위탁배송기사/물량많음/높은수익/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~18:00 월급
5,000,000
17시간전
광주 전체
광주 취업NO.1 - 이음글로벌대기업1차/평동,하남,첨단 생산직사원모집/주급,가불/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,300,000
12시간전
광주 동구
광주CJ오쇼핑[이거실화임]실적무관520만원/업계유일.보장급제/칼퇴근/광주CJ오쇼핑스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,620,000
12시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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