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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 02:00

[쿠팡]안양/전지역/2명급구/월500이상보장/외국인가능/차량지원/오토차량가능

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  • 담당자명 김준영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 기숙사, 차량유지비, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송자격증), 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 초보,여성,주부,외국인가능/20대환영 초보,여성,주부,외국인가능/20대환영
    동정보 경기 안양시 동안구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 20일(금) D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 20일(금)
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  • 담당자명 김준영
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용택배배송 및 집하
  • 근무지주소 초보,여성,주부,외국인가능/20대환영 초보,여성,주부,외국인가능/20대환영
    동정보 경기 안양시 동안구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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남녀무관/초보/외국인/20대/부부가능월급쟁이 삶에서 벤츠타는 삶으로 역전하는 직업[안양 지역 전체]거주지근처스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,980,000
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더리본[1일 14만원,파트타임 8만원~]장례식장 단순도우미스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
140,000
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경기 안양시
4시반 퇴근 / 연장없음 / 쉬운상담[선착순 / 축하선물] 월 250 - 300 만 / 기본수당 / 초보우대스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
1시간전
경기 안양시
2종가능/월급제/지입아님/남녀무관(안양/주5일/쿠팡맨)연 3500만-4800만/로켓배송담당자 대규모채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~20:00 월급
2,900,000
1시간전
경기 안양시
쿠팡 CDM쿠팡맨+서초/송파/일산/군포/인천/대전/안산/수원/구리/안양/동탄/성동/천안스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~20:00 연봉
40,000,000
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5kg소화물배송/친구,부부동반입사가능【월480만+】【CJ홈쇼핑,쿠팡,생수,커피전담배송사원모집】【초보가능차량지스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,800,000
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쿠팡배송/남녀노소/초보가능[월500이상]먹고사는 문제 책임지겠습니다 [쿠팡 배송]스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 연봉
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주식회사 다옴건설우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고. .스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
4,000,000
09/09
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4,000,000
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[月400+a]초보,여성,외국인가능초기자본X, 가볍게 시작할 수 있는 직업/누구나 가능한 직업/성실함만으로시스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
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경기 안양시
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9,000
09/10
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3,000,000
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다이소 관양시장점다이소 관양시장점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 월급
1,745,150
15시간전
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두올팩의류상품포장 (여)구함/초보자가능,경력자우대,주5일근무스크랩요약보기새창보기 06:00~09:00 시급
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09/09
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GS25안양메쎄점GS25 안양메쎄점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
15시간전
경기 안양시
KT편리한시설/높은합격률/안정적인근무(군포/산본역) KT 100번 고장접수 및 AS 문의안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
45분전
경기 안양시
CJ대한통운[전국센터 공개채용] 월480만이상/급2명/물량多/성별무관/2종오토/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,800,000
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서울우유안양대리점우유및 치즈배송 남직원 모집스크랩요약보기새창보기 05:00~15:00 월급
2,100,000
09/10
경기 안양시
비젼1일10-30만원/당일지급/지방판매/숙식제공/서울인천안산부천안양수원군포전스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 일급
200,000
3시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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