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등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.01 07:00

출.퇴근자유/육아와 가사병행이 가능/단순관리/영업아님

청호나이스 장현/포천지사 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5606-3411TEL : 031-543-1201

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 차량유지비, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 경기 남양주시 진접읍 해밀예당1로 145 (금곡리, 반도유보라메이플타운아파트)
    동정보 경기 포천시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,500,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5606-3411TEL : 031-543-1201

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명청호나이스 장현/포천지사
  • 사업내용관리
  • 근무지주소 경기 남양주시 진접읍 해밀예당1로 145 (금곡리, 반도유보라메이플타운아파트)
    동정보 경기 포천시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명청호나이스
  • 사업내용 관리
  • 회사주소 경기 포천시 호국로 1382 (어룡동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 포천시
제이씨씨시스템온수매트 단순 포장업무(단기) ㅡ초가팔리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,700,000
10/14
경기 포천시
주식회사 월터엔터프라이즈인터넷 쇼핑몰 제품포장스크랩요약보기새창보기 10:00~15:30 시급
8,350
10/13
경기 포천시
(주)케이지푸드생산직(남)초봉220만원/1톤탑차기사 월210만 60세미만, 일요일휴무스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
2,200,000
09/29
경기 포천시
미래휴넷물류-송우리 의류선별작업 /사원모집/ 주휴수당/식대/간식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/01
경기 포천시
항아리매운탕(평일 주말) 써빙,청소 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
9,500
10/14
경기 포천시
(주)베이킹스쿨(주)베이킹스쿨 단기알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
10/15
경기 포천시
지엔디스플레이쇼핑몰 옷걸이,행거,마네킹등 포장 알바 오전9시 ~ 오후 1~3시 장기 우대스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
8,500
10/16
경기 포천시
CJ대한통운[순수익350만이상가능] 5KG미만 소화물 택배 배송기사/ CJ대한통운스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,750,000
10/16
경기 동두천
롯데택배[동두천/전지역/롯데택배]월500실수령보장/성실함하나면된다/오토가능/차량스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
5,000,000
10/17
경기 양주시
더누리취업숙식제공 실내 건설현장 칸막이 옥정동 공사현장 단기알바 포천시 노가다 일스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~17:30 월급
4,000,000
09/28
경기 포천시
취업정보 엔젤O 출퇴근숙식 12-15만 단순보조 건설현장 초보가능 숙식제공스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
10/10
경기 포천시
gs25포천군내점평일저녁 근무자를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~24:00 시급
8,350
10/15
경기 포천시
열씨미일한만큼 버는게매력/안정적인수익【月450이상】 나는【5시에 퇴근】하고【대기업 연봉】만큼 받는다/유류비지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~05:00 연봉
60,000,000
10/01
경기 동두천
삼성취업정보생산직,자동차부품,핸드폰부품,미필/동반/320만원,검사,조립,SMT OP스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
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10/01
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드락'드락' 지금까지 이런 꿀알바는 없었다.스크랩요약보기새창보기 19:00~02:40 월급
2,500,000
10/07
경기 포천시
(주) 씨제이대한통운【소형 택배 배송원 채용】 【거주지 인근】5KG 화물 (현지 면접)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
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10/12
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(유)미소[시급 14,600원] 경기 포천시 주부 청소알바 급구 월회비X스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
14,600
10/08
경기 포천시
서한통산개성인삼농협 하나로마트 본점 배송사원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,811,950
2시간전
경기 포천시
(주)엠제이코리아[연2700만/주5일/야근,연장,주말x/식사제공]대기업계열사 임원비서채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
25,000,000
10/10
경기 동두천
코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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