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등록일 : 2019년 9월 10일(화), 업데이트 : 2019.09.17 13:36

[시급1만원/24일 하루] 카페부용원 남,여 각각 1명씩 촬영보조 모집

(주)황초원 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최지림
  • 연락처

    TEL : 0507-2372-8914

    Email : royalgreens@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1일 (근무날짜: 9월 24일)
  • 근무요일 주1일
  • 근무시간 10:30 ~ 16:30
  • 복리후생 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 경기 포천시 소흘읍 죽엽산로 452 카페부용원
    동정보 경기 포천시 소흘읍
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 10,000원 (당일지급) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 10일(화) ~ 2019년 9월 23일(월) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 10일(화) ~ 2019년 9월 23일(월)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 최지림
  • 연락처

    TEL : 0507-2372-8914

    Email : royalgreens@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)황초원
  • 사업내용자사 제품 사진 및 동영상 촬영보조
  • 근무지주소 경기 포천시 소흘읍 죽엽산로 452 카페부용원
    동정보 경기 포천시 소흘읍
  • 직  원  수6명
  • 홈페이지royalgreens.co.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)황초원
  • 사업내용 도라지 차
  • 회사주소 경기 성남시 중원구 갈마치로288번길 24 501호 (상대원동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최지림

본 정보는 (주)황초원에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 55%
      남자
    • 45%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 45%
    • 22%
    • 33%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 34%
    • 11%
    • 11%
    • 11%
    • 22%
    • 11%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 33% 대학교(2,3년)
    • 34% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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8,350
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쥬씨(포천 송우점)주중&주말 /시간협의 / 음료제조 등 알바생 모집 (신입&경력)/주부환영스크랩요약보기새창보기 16:00~19:00 시급
8,350
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09/18
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육대장 포천송우점홀서빙 주말알바 모십니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
09/13
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육대장 포천송우점홀서빙 주5일 평일알바 5시간모십니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,350
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포천 허브-N인력센터의정부,양주,포천 공장포장,제품검수 알바를 모집 합니다. 공장단순노무/꿀스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 일급
80,000
6시간전
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8,400
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커피밭카페 알바 매니저 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~05:00 시급
8,350
09/17
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쟈스민모텔모텔 야간당번(카운터)을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 월급
2,300,000
09/06
경기 포천시
사파리애완용품[월200만/6일근무] 오후 직원구함스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 월급
2,000,000
09/16
경기 포천시
(주)하이잡케어[설운동/상품이동알바/당일지급] 폴햄키즈 물류센터 상품이동 꿀알바스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
71,000
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코웨이 송우지국코웨이 송우지국 같이일하실분을 모십니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
09/20
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소풍축산물 작업하실 수 있는 분 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,500,000
09/15
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판크로스 위탁판매 포천점 무한포천이마트내 /주말 오픈/주말마감 알바 긴급구인스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
09/06
경기 포천시
CU 대진대남자기숙사점아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,400
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8,350
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외국인가능/꿀꿀직업/탐앤탐스- tom toms커피배송 - [400만800만][꿀근무][회사차량][지입]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 21:00~05:00 월급
4,999,999
09/03
경기 포천시
한국럽화장품 공장 관리 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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