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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 12:00

소화물배송월평균578만원+추가수당/거주지인근배송/교통비지원[지입아님]

씨제이홈쇼핑/정규배송사원/전국특별채용 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 우체국택배

  • 담당자명 윤희수 대리
  • 연락처

    H.P : 010-9398-0090FAX : 02-2008-1257

    Email : heesu5742@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 정기보너스, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 충남 천안시 동남구 영성로 98 (문화동)
    동정보 충남 천안시 동남구 신부동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 야우리

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 10월 1일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 10월 1일(화)
  • 담당자명 윤희수 대리
  • 연락처

    H.P : 010-9398-0090FAX : 02-2008-1257

    Email : heesu5742@gmail.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명씨제이홈쇼핑/정규배송사원/전국특별채용
  • 사업내용홈쇼핑 소화물 배송업
  • 근무지주소 충남 천안시 동남구 영성로 98 (문화동)
    동정보 충남 천안시 동남구 신부동
  • 직  원  수2357명
  • 홈페이지www.withus-company.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

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본 정보는 (주)위더스앤컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 천안시
다이소 용인 허브 물류센터다이소 정규직, 주간고정, 야간고정, 평생직장스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,500,000
09/11
충남 천안시
오뚜기.아모텍.영풍전자.켐트로-.엠지바로입사-남,여(미필,동반가)/평택안중 라면생산및포장-2교대(주5일)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~19:30 월급
3,500,000
09/11
충남 천안시
(주)한밭연쇄점한밭연쇄점 배송 업무 정직원 및 아르바이트 모십니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,300,000
09/12
충남 천안시
신한카드 본사직영교육비220,월320~850만,기본120만+@주5일5시칼퇴[고객상담직원모집]스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,500,000
4시간전
충남 천안시
힐링스포츠마사지【꿀직장/지원안하면후회/건전마사지샵】마사지 관리사 모집(초보자/경력자스크랩요약보기새창보기 12:00~03:00 월급
2,500,000
08/31
충남 천안시
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
15,000
4시간전
충남 천안시
LGU+ (문타워점)(주5일/10시출근)LGU+ 문타워점 직원 구합니다. 축하합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
3,800,000
09/04
충남 천안시
라쌍떼 향기테라피【천안최고상권】【향기(쾌유)테라피 (여)테라피스트모집】보장300~/상주가스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
08/30
충남 천안시
CJ대한통운[급2명 / 추석연휴 물량 多] 28살 혼자서도 월 470벌고 6시 칼퇴해요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,800,000
09/11
충남 천안시
상무초밥천안점NO.1[근무조건최상]주방 과장/직원/찬모/홀서빙직원 매니저/평일주말알바스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,600,000
08/15
충남 천안시
NS물류야간물류알바 당일 일당 15만원 알바&직원 대모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:00~06:00 일급
150,000
2시간전
충남 천안시
타이어뱅크 서천안점【 평생직장 】타이어뱅크직원 (타이어교체 판매등) 채용- 초보자환영스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,300,000
09/11
충남 천안시
백차바이오【핫】【꿀직장】백차 발효 커피 체인점관리 전국 지점장 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/11
충남 천안시
렉카【지금까지이런구인은없었다/초고소득】[렉카] 견인 직원 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~00:10 월급
4,000,000
09/10
충남 천안시
동반근무/ 오토차량 지원/ 남여 우대【아파트 및 상가】 【소화물 배송원 모집】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
09/05
충남 천안시
초보/여성/2종/외국인가능-고수입보장[충남/천안동남] 소화물배송사원모집/거주지인근배송/초보가능/지입X/1종2종스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,300,000
09/12
충남 천안시
LG유플러스LGU+해피니스 하반기 정규직 공채스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~20:00 월급
3,000,000
08/13
충남 천안시
한국중소기업평생교육원영업절대없음【월평균400만원】천안최초【스케줄전화상담사大모집】스크랩요약보기새창보기 09:50~17:00 월급
4,000,000
54분전
충남 천안시
혜나씨커피【 커피숍 알바구함(주말) 】스크랩요약보기새창보기 12:00~17:30 시급
8,350
09/09
충남 천안시
(주)한국야쿠르트[주5일] 한국야쿠르트 천안지역 판매원 모집 (간편지원)스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 월급
1,500,000
1시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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