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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

소화물배송월평균578만원+추가수당/거주지인근배송/교통비지원[지입아님]

씨제이홈쇼핑 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 우체국택배

  • 담당자명 윤태호 부장
  • 연락처

    H.P : 010-4090-7014FAX : 02-2008-1257

    Email : nice40907014@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(2000년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 부산 사상구 학감대로 242 (감전동)
    동정보 부산 사상구 감전동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 10월 1일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 10월 1일(화)
  • 담당자명 윤태호 부장
  • 연락처

    H.P : 010-4090-7014FAX : 02-2008-1257

    Email : nice40907014@gmail.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명씨제이홈쇼핑
  • 사업내용홈쇼핑 소화물 배송업
  • 근무지주소 부산 사상구 학감대로 242 (감전동)
    동정보 부산 사상구 감전동
  • 직  원  수2357명
  • 홈페이지www.withus-company.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)위더스앤컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사상구
초보가능/동반가능/평생직장/여성가능물량확보 보장 월400+a 배송기사(급구3명)대기업 소화물배송/우리동네배송스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,000,000
09/11
부산 사상구
천하왕소금구이_(주)위더스개발[천하왕소금구이] 홀서빙 정직원 / 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,300,000
21시간전
부산 사상구
CJ대한통운【면허만 있으면 지원가능】【배송업무】【초보가능】【부산지사】【초기비스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:30~18:00 월급
4,500,000
09/16
부산 사상구
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
15,000
21시간전
부산 사상구
(주)르호봇국제물류【 부산 사상구 급구1명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月400+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
4,000,000
09/11
부산 사상구
드림탁송연합/탁송전문기업[탁송기사모집][일급20만원 이상] 초보/여성/고령/운전자 지원 가능/고수익스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
200,000
09/12
부산 사상구
동반근무/ 오토차량 지원/ 남여 우대【아파트 및 상가】 【소화물 배송원 모집】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
09/11
부산 사상구
(주)에스에이치알【사상구 삼락동】 L&P자동차코리아 장비조작 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
09/16
부산 사상구
(주)신우기사 운전직 모집 2.5톤 종합주류도매회사스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
09/16
부산 사상구
소화물배송/남녀동반가능/출장면접가능【부산 사상구】【택배기사님 채용】【초기비용X】【솔직하고 친절한 상담】스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
09/11
부산 사상구
(주)유엔씨미래물류[긴급채용]초기자금無/소화물배송/안정적인급여/부부동반/2종보통가능/주부스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,500,000
09/11
부산 사상구
대기업택배/소화물배송/모든면허가능(급구)[롯데/한진택배] 부산/월 430이상/초기자본x/초보&동반입사가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,300,000
09/11
부산 사상구
도야족발 사상점사상 괘법동 주방직원 가족구해요ㅋ스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,500
3시간전
부산 강서구
태영산업공장 조경 작업자 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
75,000
09/10
부산 사상구
대신정기화물5톤기사 정직원1명 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/09
부산 사상구
(주)세웅서비스신라대학교 보안요원 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~19:30 월급
2,100,000
09/14
부산 사상구
생각대로 서비스생각대로라이더『사상구/진구/평일/주말/주간/야간/풀타임/렌트/리스가능』스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
15,000
09/11
부산 북구
(주)평안-세븐일레븐 편의점물류-[100%일당지급] 주간근무/쉽고편한 편의점물품 단순 분류.피킹작업/초보환영스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
105,000
8시간전
부산 부산진
(주)길렌트카길렌트카 차량배회차 주간 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,353,810
9시간전
부산 사상구
대명주식회사납품직 배송 기사 구함스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 연봉
26,640,000
09/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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