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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

친구 및 부부동반가능 /기복없는 고소득 /지입료부담없음 /구역전담으로근무

씨제이홈쇼핑 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 우체국택배

  • 담당자명 인사팀장
  • 연락처

    H.P : 010-5620-8404FAX : 02-2008-1257

    Email : ipskimda@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 정기보너스, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 부산 부산진구 시민공원로 30 (부암동)
    동정보 부산 부산진구 전포동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 10월 1일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 10월 1일(화)
  • 담당자명 인사팀장
  • 연락처

    H.P : 010-5620-8404FAX : 02-2008-1257

    Email : ipskimda@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명씨제이홈쇼핑
  • 사업내용홈쇼핑 소화물 배송업
  • 근무지주소 부산 부산진구 시민공원로 30 (부암동)
    동정보 부산 부산진구 전포동
  • 직  원  수2357명
  • 홈페이지www.withus-company.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)위더스앤컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
(주)펫피플[방문펫시터] 고객의 집에 방문하여 반려동물 돌보는 일스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
15,000
2시간전
부산 부산진
(주)팀어반『팀어반』홀직원 파트타임 및 주방직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~11:00 월급
2,200,000
09/05
부산 부산진
글로벌제이에이치홀딩스2019년 부산서면모델하우스 분양상담사 신입/경력직 채용 - 하면 됩니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,000,000
09/11
부산 부산진
캘리호스텔호스텔 프론트 및 청소 직원 모집합니다.(간단한 영어 가능자)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,600,000
09/06
부산 부산진
(주)리얼미터[주4일/5시퇴근] 신입 200만원 보장 삼성카드 부산서면센터 상담원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:00 월급
2,000,000
09/06
부산 부산진
맛찬들왕소금구이(서면점)홀,주방,정직원 128~235만 파트타임 8530원+주휴,야간,연장 수당지급스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
22시간전
부산 부산진
부산롯데호텔[시급8,400원] 9/18~21일 연회장 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8.6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~22:00 시급
8,400
09/11
부산 부산진
바이브바이브라운지(구.아니스) 에서 인재 구합니다스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 시급
10,000
09/11
부산 부산진
4시종료[서면역-KB국민카드]최.초.10-4시[신입정착지원300만원/월평315만원]남녀.신입환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,200,000
2시간전
부산 부산진
달봉이식당【 달봉이식당::전포동점 주방보조0명/포장전화응대0명 각각 모집합니다 】스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,400,000
09/16
부산 부산진
아파트 배송 / 차량없이 / 현지면접【 아 파 트 배 송 직 】 【 선착순 2명 】 【 마지막 1명 남았습니다】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
09/11
부산 부산진
(주)길렌트카길렌트카 차량배회차 주간 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,353,810
10시간전
부산 부산진
롯데홈쇼핑 고객센터[풀/파트]TV홈쇼핑 고객문의 상담(주5일/풀8H,파트6H)스크랩요약보기새창보기 06:00~24:00 월급
2,150,000
09/11
부산 부산진
GS홈쇼핑[영업x/초보가능] GS홈쇼핑 단순주문접수 상담원 대규모 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
10시간전
부산 부산진
랜(LAN)컴퍼니(재택근무 가능) 블로그 포스팅 알바 모집 / 당일지급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 건별
15,000
22시간전
부산 부산진
4시퇴근]현대카드 상담센터서면]10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,150,000
22시간전
부산 부산진
LG전자 고객센터 (인바운드)ㅡ[ 부산/단기계약직 ] LG전자 `고장접수,AS등` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
90,000
09/16
부산 부산진
지오다노지오다노 엔씨 서면점에서 정직원을 모집합니다 ~스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
1,750,000
09/13
부산 부산진
투헤븐호텔[호텔 시설관리자 모집] 주6일근무스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
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원트(서면)원트(서면) / 의류매장 직원 모집(경력무관)스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
1,863,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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