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등록일 : 2019년 9월 10일(화), 업데이트 : 2019.09.18 03:36

컴퓨터조립 가능하신 초보자, 경험자 알바및정직원 구합니다

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  • 담당자명 권경호
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1997년생) ~ 30세(1990년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 20:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 서울 용산구 새창로 181 21동4층 170호(한강로2가)
    동정보 서울 용산구 한강로2가
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신용산 490m 4호선효창공원앞 651m 6호선 경의중앙선용산 360m 1호선 경의중앙선
  • 급여

    월급 1,800,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 10일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 권경호
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용컴퓨터및주변기기
  • 근무지주소 서울 용산구 새창로 181 21동4층 170호(한강로2가)
    동정보 서울 용산구 한강로2가
  • 직  원  수15명
  • 인근지하철 신용산 490m 4호선효창공원앞 651m 6호선 경의중앙선용산 360m 1호선 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스와이테크놀러지
  • 사업내용 컴퓨터및주변기기
  • 회사주소 서울 용산구 새창로 181 21동4층 170호(한강로2가)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박승연

본 정보는 에스와이테크놀러지에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
용산 온라인 데스크탑 쇼핑몰[코잇컴] 용산 온라인 컴퓨터 조립포장 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:00 월급
1,750,000
18시간전
서울 용산구
(주)디어컴퍼니[주5일근무] 인터넷쇼핑몰 배송담당스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
09/10
서울 용산구
(주)제이케이씨앤피(주)제이케이씨앤피에서 함께 일하실 동료 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
2,000,000
09/09
서울 용산구
(주)이텍컴퓨터온라인쇼핑몰 택배포장 및 기타 업무직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~18:00 시급
10,000
3시간전
서울 용산구
이엘센타(주) 컴퓨터코리아컴퓨터코리아 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,750,000
09/15
서울 용산구
CJ대한통운[ 2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다./순수입 月498/ 추석도 문의가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,980,000
09/11
서울 용산구
인테코제품 불량 검수 및 제품 보수 작업 (쾌적한근무환경, 실내)스크랩요약보기새창보기 09:30~06:30 일급
75,000
09/06
서울 용산구
(주)품위[월급215만/주5일근무]용산전자상가내 납품업무 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:00 월급
2,150,000
09/16
서울 용산구
컴포유온라인 판매 컴퓨터 유경험자 직원 알바 요일 근무시간협의스크랩요약보기새창보기 07:00~22:00 시급
8,350
09/14
서울 강서구
쿠팡[긴급/대규모채용] 쿠팡 본사 사무보조 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 월급
1,845,150
09/16
서울 용산구
주식회사 피씨이벤트아이엔씨[주5일] 용산 전자 상가내 배송직원 모집합니다.(도보배송/퇴직금 별도)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,900,000
09/07
서울 마포구
(주)엠제이코리아[연2400만/주5일/마포]IT시스템회사 PC컴퓨터시스템유지보수 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
09/12
서울 서초구
쿠팡 풀필먼트 서비스[단기/장기] 쿠팡 덕평물류센터 사원 모집 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 월급
2,250,000
09/17
서울 종로구
(주)유니에스동대문종합시장 안내사원 모집 (하루 6시간 근무 3개월 후 185만원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:00 월급
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1시간전
서울 용산구
(주)디에스티씨앤씨[월급180만/주5일근무] 용산 전자상가 내 도보배달 및 매장관리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
09/11
서울 강서구
LG전자케어솔루션 강서사무소마감임박 LG전자 케어솔루션 강서사무소 케어솔루션 매니저모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
3시간전
서울 용산구
푸른길HR【 서울역 / 스마트폰 앱스토어 (인바운드) - 게임관련상담 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,980,000
09/11
서울 강남구
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 시급
15,000
09/17
서울 용산구
컴스클럽닷컴(주)컴스클럽 물류 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:30 연봉
23,000,000
09/10
서울 강서구
초보가능/동반가능/평생직장/부부동반가생수전담 대기업 배송 첫달부터400+a/2종면허0/초기비용X/초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
09/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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