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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

[목동/주간]티센크루프엘리베이터 순수 인바운드 직원채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김재형 매니저
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 23일(월) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 23일(월)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김재형 매니저
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스업종
  • 근무지주소 서울 양천구 목동서로 201 KT빌딩
    동정보 서울 양천구 목동
  • 직  원  수1000명
  • 홈페이지www.toskorea.net
  • 인근지하철 목동 682m 5호선신정 1.42km 5호선오목교 660m 5호선
  • 인근대학교 KC대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주) 티오에스코리아에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 양천구
(주)교보문고교보문고 목동점 인수처 등(7시간) 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,615,700
09/21
서울 양천구
태산종합유통(알바주5일)쇼핑몰 상품등록,웹디자인 정규직모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 연봉
24,000,000
09/15
서울 양천구
교촌치킨 서울 목동오거리교촌에서 주방직원을 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
2,800,000
09/19
서울 양천구
현대스팀세차장세차 아르바이트 장/단기 모집(초보자도가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:40 월급
2,400,000
09/18
서울 양천구
(주)굿스코아목동 물류센터 출고(여/검수+포장+피킹/장기)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,350
09/19
서울 양천구
쏘카 고객센터[쏘카 단순 상담업무] 근무시간선택스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~02:00 월급
1,800,000
2시간전
서울 금천구
LG U+고객센터【현금면접비 4만원지급┃급여인상 확정┃금천구청】 LG U+ 홈센터 CS상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
09/11
서울 양천구
-삼성SDS(당산)-【삼성SDS 컨택센터】 제품 단순상담, AS접수 등 ⓞ초보도 환영ⓞ 당산역스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
09/19
서울 양천구
푸주옥여홀서빙(10시~22시)/남녀주방(09시~21시)/월240만스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
09/08
서울 양천구
(주)S&P내근직/사무직]인사채용담당자 모집(영업경력직 우대)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,800,000
09/19
서울 양천구
-중소기업중앙회-《중소기업중앙회》 서류접수건 확인, 안내 등 상담 업무 ⓞ초보도 환영ⓞ스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,050,000
09/19
서울 양천구
건강한푸드 닥터로빈목동/양천구 (홀서비스/바리스타/카페) 배우면서근무가능/연차,공휴일수당스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,800,000
09/16
서울 양천구
준오헤어 목동 41타워점[ 고속승진 / 개꿀업무 ] No.1 준오뷰티 매장관리직 컨시어즈 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
2,070,000
09/14
서울 금천구
유플러스 계열사[금천지사]유선상담센터 정규직 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
09/16
서울 양천구
정관장 홍삼 신정2동점주부사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
09/20
서울 양천구
기업금융센터초보환영 [클릭클릭] 너빼고 다 클릭햇어스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,500,000
09/17
서울 양천구
(주) 마중물류(주5일택배)서서울우편물류센터(양천구) 규격소화물배송원 모집공고스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
3,500,000
09/16
서울 양천구
(주)지오다노[본사 정규직] 컨셉원 제2롯데월드몰 판매사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~22:00 월급
1,750,000
09/20
서울 양천구
양천한의원야간 여파트 주중 (월,화,목,금) 18시~21시 (일,국,공) 파트 09시스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
10,000
09/18
서울 양천구
(주)참씨큐리티단기 보안요원 모집 [44일간 462만원]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,620,000
09/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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