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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 00:00

[택배기사]1톤탑차 운전기사 월300이상 차량지급 학자금,상조,건강검진

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브랜드 대한통운

  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 광진구 광나루로56길 85 (테크노마트)
    동정보 서울 광진구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 구의 바로 2호선
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 자양사거리

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용대한통운 택배
  • 근무지주소 서울 광진구 광나루로56길 85 (테크노마트)
    동정보 서울 광진구 전체
  • 인근지하철 구의 바로 2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명CJ대한통운 구의 테크노마트
  • 사업내용 대한통운 택배
  • 회사주소 서울 광진구 광나루로56길 85 (구의동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 CJ대한통운 구의 테크노마트에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 광진구
높은수익 단순배송 평생직장(매월400만원이상)카페 식자재 전담 배송 기사 모집/단순배송/초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
09/11
서울 광진구
SPC GFSSPC 식자재 배송 기사 모집 안정적인 급여 원하시면 지원하세요. 투잡가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~06:30 월급
4,850,000
09/10
서울 강서구
(주)서강에프앤디서울치즈 1톤냉탑 납품및배송 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
30,000,000
09/10
서울 광진구
타다[양재/삼성] 타다 야간 파트타임 운전기사 채용스크랩요약보기새창보기 22:00~03:00 일급
68,000
4시간전
서울 노원구
쿠팡위탁배송쿠팡 주간 배송기사 모집 [기본급 500+A] 초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~18:00 월급
5,000,000
4시간전
서울 광진구
가장맛있는족발 광장점(가장맛있는족발)주3일 남여 홀서빙 알바 시급8,500원 16시~23시스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,500
09/03
서울 광진구
주주포장마차월280만원 (강남)주주포장마차 주방 직원 모집/초보가능/성실한분스크랩요약보기새창보기 17:00~05:00 월급
2,800,000
09/11
서울 광진구
미래식품[토/일] 새벽 지입배달기사 모집 / 급여 100 /유류비 20만원스크랩요약보기새창보기 04:30~09:00 월급
1,000,000
1시간전
서울 광진구
다연시스템[시스템 동바리] 반장20만 및 초보12만 모집합니다.[당일지급]스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
200,000
09/11
서울 노원구
CJ 롯데 한진실수령/월450만_초보가능_소화물/단순배송_거주지근무_정착지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
09/12
서울 동대문
초보/여성/부부/동반가능[장안동][차량임대가능]소화물 택배 배송기사 모집/월400이상/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
09/11
서울 광진구
초기비용지원+동승교육커피납품직/월400/차량지원/즉시채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
09/07
서울 강동구
정년없는고수익/정착지원/주거지인근배정뭐 해 먹고 살지? 10시 출근 5시퇴근【月500이상】 女환영/신입환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
09/07
서울 송파구
CJ 프레시원CJ프레시원 배송기사 모집, 본사 직영업체, 투잡 잡아드립니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,850,000
09/10
서울 광진구
[단순배송] [단일품목] [차량배정]메가커피[월400보장][600이상가] /단순배송/초보,여성가능/5시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
09/10
서울 중랑구
진 하우징[긴급]전원주택 짓는 전문기술 배우면서 성실하게 일하실분 모심~스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
200,000
09/09
서울 강동구
(주)에스에이치로지스틱스새벽배송으로 고액연봉6000/SPC(파리바게뜨,던킨)/초기자금X/유류비지원스크랩요약보기새창보기 01:30~06:30 월급
4,940,000
09/14
서울 노원구
복지카드소지자매월10만원 추가 수당[신축공장][주간/야간고정]월 260-190만원 편의식품 생산사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,600,000
09/11
서울 광진구
소녀감성포차같이 일 할 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,200,000
4시간전
서울 강동구
쿠팡맨대환영/열씨미일한만큼 버는게매력【月500이상】나는 【11시에 출근】하고【대기업 연봉】 만큼 받는다/차량지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~17:00 연봉
60,000,000
6시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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