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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 10:00

【대구 수성구】【8월】【신입 배송기사 모집】【초기비용X】【솔직한 상담】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
(주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 장지훈
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 장지훈
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용화물,택배,운송업[CJ대한통운,롯대택배,한진택배]
  • 근무지주소 아파트 위주/출장 면접 가능 주거 인근/남여노소 쉬운 업무
    동정보 대구 수성구 전체
  • 직  원  수150명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)글로벌로지스틱스
  • 사업내용 화물,택배,운송업[CJ대한통운,롯대택배,한진택배]
  • 회사주소 부산 해운대구 센텀중앙로 48 (우동) 에이스 하이테크21 911호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명한상영

본 정보는 (주)글로벌로지스틱스에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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[택벤저스]실수령13만원~16만원일당 즉시지급/남&여/초보가능/단순반복작업/상하차 분류 스캔스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
160,000
09/12
대구 수성구
쿠팡위탁배송(주간/10시출근)쿠팡위탁배송기사/물량많음/높은수익/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~18:00 월급
5,000,000
09/16
대구 수성구
(주)OK당일지급 하차, 소화물분류, 중분류 알바모집스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
139,863
09/10
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하나씨앤에스(주)KBS 대구방송국 오디오맨(촬영보조원) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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씨제이홈쇼핑소화물배송월평균578만원+추가수당/거주지인근배송/교통비지원[지입아님]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
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청호나이스(주)[대구전체][주부사원환영]여성유망직종/정수기,청정기 필터교체 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
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우리로지스(주)(당일지급) 정말 편한 야간물류 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
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09/16
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청호나이스육아와 가사 병행가능한 직장 %출퇴근 자유% 초보주부환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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대구 수성구
대웅직업소개소일당 15만원 전후지급 / 임당역탑승 / 소형상품 취급업무 / 100프로출근스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
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대구 수성구
자연속힐링【잠깐】【일급30만】【고소득】 놀면 카드값은ㅠ아로마관리사 선착순,얼릉스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
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09/02
대구 북구
생방송 홈쇼핑6시간/정규/주문/결제/단순업무/간편지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 월급
1,700,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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