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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 00:00

일산 벨라시타 닥터프라이 아르바이트 모집

닥터프라이 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 윤미란매니저
  • 연락처

    H.P : 010-7224-9295

    Email : iami3115@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 윤미란매니저
  • 연락처

    H.P : 010-7224-9295

    Email : iami3115@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명닥터프라이
  • 사업내용휴게음식점
  • 근무지주소 경기 고양시 일산동구 강송로 33 닥터프라이
    동정보 경기 고양시 일산동구 백석동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명닥터프라이
  • 사업내용 휴게음식점
  • 회사주소 인천 부평구 삼산동 507-3 청호빌딩 나동 306호
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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조선화로[주5일제] 10-22시, 찬모,홀서빙, 주방보조 , 설거지 시급1만원스크랩요약보기새창보기 13:00~15:00 시급
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후곡뼈다귀후곡뼈다귀 홀서빙 직원 모집 (시간조절가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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09/10
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고석환손만두[고석환손만두] 홀서빙(정직원) 모집 초보및 경력자 월220만~스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
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15시간전
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지인기획9월 16일 방청객모집스크랩요약보기새창보기 13:30~17:30 일급
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09/14
경기 고양시
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
1시간전
경기 고양시
엔제리너스 명동시티호텔점단기알바9/27~10/14고양가을꽃축제스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,350
09/09
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퍼스트클래스빛마루(방송지원센터)내 커피전문점 바리스타모집~스크랩요약보기새창보기 12:00~19:00 시급
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09/09
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뚜러쥬르 고양터미널점고양터미널뚜레쥬르점 알바스크랩요약보기새창보기 16:30~23:00 시급
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경기 고양시
다이애나롤랑일산 킴스클럽 내 피혁잡화 판매 알바 급구.[일급9만원 주휴수당포함)스크랩요약보기새창보기 10:30~19:30 일급
90,000
09/09
경기 고양시
모던라인(에코클린)스케줄업무 상담원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
12시간전
경기 고양시
일산제일병원병동간호보조(평일1. 토1)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~17:30 시급
8,350
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KT 고객센터 (인바운드)ㅡ[ 정발산역 ] KT무선.114번 `주소지,요금문의`등 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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본도시락(일산 원마운트점)[추천] 매니저(월250만원+인센)/주방 오전,오후 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~21:30 시급
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성심이노팩간단한 종이케이스 조립 작업 / 초보알바스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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